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Titlebook: Diversity in der Wirtschaftskommunikation; Marcus Stumpf Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Spri

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楼主: deduce
发表于 2025-3-30 08:59:40 | 显示全部楼层
Visuelles Rainbowwashing – der Regenbogen als universelles Diversity Labelr oder Symbole die Betrachtenden einfacher von der dahintersteckenden Botschaft überzeugen als Worte, werden die Verbalisierungen von Diversity analysiert. Die Analyse kann dabei als eine Vorstufe einer „eigentlichen“ Rainbowwashing-Analyse betrachtet werden: Während der Vorwurf des Rainbowwashing,
发表于 2025-3-30 16:19:28 | 显示全部楼层
Zwischen Anspruch und Wirklichkeit − konzeptionelle Zugänge und empirische Befunde zur Wahrnehmung dierter Interviews generierten empirischen Ergebnisse erschließen einerseits vor dem Hintergrund divergierender konzeptioneller Verständnisansätze von Diversity Management das nach wie vor unterschätzte Potenzial dieses Managementkonzepts, andererseits sensibilisieren sie für ausgewählte Herausforder
发表于 2025-3-30 19:58:06 | 显示全部楼层
Gender Equality Marketing operationalisieren: ein Vergleich von Deutschland, Großbritannien und Norwzpunkte bieten. Daher wurden in diesem Beitrag exemplarisch die rechtlichen und politischen Instrumente von Deutschland, Großbritannien und Norwegen auf den Mehrwert für Gender Equality Marketing analysiert. Obwohl in der Marketingkommunikation verwendete Geschlechterrollenstereotype im letzten Jahr
发表于 2025-3-30 20:48:08 | 显示全部楼层
Inklusive Vermittlung von Sozialhilfethemen: Zugänglichkeit und Verständlichkeit von Sozialhilfeinfod Pflichten, die Verständlichkeit und die angebotene Unterstützung im Durchschnitt gering sind. Die Validierung der Ergebnisse durch Betroffene offenbarte grosse Unterschiede bei IT-Kompetenzen und Sprachkenntnissen sowie die Herausforderung für die Sozialdienste, eine heterogene Nutzer:innengruppe
发表于 2025-3-31 04:31:34 | 显示全部楼层
Ananta Kumar Giri,Saji Vargheseschen Entwicklung im Bereich KI (Künstliche Intelligenz) gemeinsame Auffassungen kulturübergreifend für das Gestalten von Organisationen entstehen und somit konzeptuelle Diversität reduziert wird oder sogar verschwindet. Diese Frage ist für internationale Organisationen sehr wichtig, wo Vertreter un
发表于 2025-3-31 05:02:39 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-31 09:55:18 | 显示全部楼层
Ananta Kumar Giri,Saji Varghesef der einen Seite viele Sprachen und kulturelle Traditionen in den verschiedenen Ländern der Untersuchung, aber es ist, diesen Ergebnissen zufolge, andererseits ganz eindeutig, dass wir von einem europäischen Werteraum sprechen können, der von einer weitgehenden Toleranz bezüglich der beschriebenen
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