找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Geschlechterdiskriminierung bei der betrieblichen Grundentgeltfindung; Positionen und Persp Andrea-Hilla Carl,Anna Krehnke Book 2004 Deutsc

[复制链接]
楼主: eternal
发表于 2025-3-30 10:47:49 | 显示全部楼层
Foundations of a Pure Cost Theoryr Entgeltstrukturen sichtbar zu machen. Außerdem ging es darum zu analysieren, inwieweit Anwendungs- und Interpretationsspielräume bei der Grundentgeltfindung zu Gunsten oder Ungunsten der weiblichen Beschäftigten genutzt werden. Hierzu war der Frage nachzugehen, in welchem Rahmen sich Denken und Ha
发表于 2025-3-30 14:54:47 | 显示全部楼层
Law Through the Lens of Sociology,achtasymmetrie gesetzten Grenzen sind sie dort ebenfalls Akteurinnen und Akteure. Auch in diesem Kapitel werden die Forschungsfragen abschließend in den Blick genommen. Zum einen wird diskutiert, welche Bedeutung der Transparenz von Arbeitsbewertungsverfahren für das Handeln der Beschäftigten zukomm
发表于 2025-3-30 18:31:45 | 显示全部楼层
Foundations of a Sustainable Market Economyinsbesondere aus der Perspektive der betrieblichen Akteursgruppen Management, Betriebsrat und Beschäftigte zu untersuchen. Es wurde analysiert, wie diese Gruppen innerhalb der tarifvertraglich und gesetzlich vorgegebenen und in den einzelnen Betrieben spezifisch umgesetzten Strukturen industrieller
发表于 2025-3-30 20:57:09 | 显示全部楼层
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-22 23:37
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表