Titlebook: Agiles Human Resources; Kundenzentriertes De Anja Karlshaus,Anke Wolf Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenz

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Agile Organisationskultur: HR als Treiber des kulturellen Transformationsprozessesassen zu können. Doch die alleinige Umstellung auf agile Methoden ist noch lange kein Heilsbringer. Vielmehr gilt es eine Organisationskultur zu schaffen, die von gemeinsam getragenen agilen Werten und Prinzipien bestimmt wird. Verantwortlich für das Vorantreiben eines solchen kulturellen Transforma

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Digitale Transformation, agiles Arbeiten und die Chancen unternehmensübergreifender Zusammenarbeit i umzusetzen. Agiles Arbeiten auf der Basis von agilen Prinzipien, Methoden und Tools, die ursprünglich aus der Softwareentwicklung kommen, wird am besten im praktischen Tun erlernt und durch Weiterbildungsmaßnahmen begleitet. Im Umfeld digitaler Transformation besteht auch ein Bedarf, technische Inh

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LOPE

https://doi.org/10.1057/9780230505896Fangen wir mit der zweiten Frage an: Die Umwelt verändert sich immer schneller, gravierender und wird dabei komplexer. Erfolgreich werden nicht die Stärksten sein, sondern die, die sich am schnellsten anpassen können – eben lernen.

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Interview mit Prof. Dr. Nele GrafFangen wir mit der zweiten Frage an: Die Umwelt verändert sich immer schneller, gravierender und wird dabei komplexer. Erfolgreich werden nicht die Stärksten sein, sondern die, die sich am schnellsten anpassen können – eben lernen.

懒惰民族

https://doi.org/10.1007/978-3-662-63538-4Agilität; Human Resource Management; Agilität in HR; Personalarbeit; Personalfunktion; agiles Mindset; Fle

没有贫穷

978-3-662-63537-7Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei