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Titlebook: Smart Human Resource Management; Analytics, Automatis Christian Gärtner Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer

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楼主: urinary-tract
发表于 2025-3-28 15:02:37 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 20:24:56 | 显示全部楼层
Book 2020eitens bis hin zu Chatbots und Software für die Automatisierung von Prozessen werden Praxisbeispiele eingehend vorgestellt – und kritisch auf ihre Anwendbarkeit hin reflektiert. Dadurch zeigen die Autoren, was wichtig ist und sie machen die Leser damit vertraut, wie die digitale Transformation innerhalb von und durch HR umgesetzt werden kann.
发表于 2025-3-29 01:41:04 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-29 05:21:35 | 显示全部楼层
Smarte Algorithmen und geballte Menschlichkeit: So gelingt der Weg zur vernetzten Organisationchnologischer Wandel in Organisationen zusammen? Und wie kann der sinn- und verantwortungsvolle Einsatz von Software und People Analytics dazu beitragen, dass Unternehmen besser vernetzt, handlungsschneller und innovativer werden?
发表于 2025-3-29 09:00:44 | 显示全部楼层
Der Fall Hubert K.er es ist eine Situation, wie es sie in unzähligen Unternehmen gibt. Sie beschreibt die Möglichkeiten, aber auch Grenzen der Datenanalyse im Personalbereich. Und sie kann mit einigen überraschenden Wendungen aufwarten. Denn Daten bestätigen längst nicht immer, was man selbst vermutet – und genau das macht die Arbeit mit Daten so spannend.
发表于 2025-3-29 12:52:42 | 显示全部楼层
Robotic Process Automation im Human Resource Managementiels wird aufgezeigt, wie man ein solches Automatisierungsprojekt implementiert. Die daraus resultierenden Lessons Learned sowie die Vorteile und Nachteile der Technologie werden anschließend beleuchtet. Zu guter Letzt wird auf zukünftige Markt- und Technologieentwicklungen eingegangen.
发表于 2025-3-29 18:42:58 | 显示全部楼层
Die digitale Transformation und ihre Konsequenzen für HR-Leaderare Einfluss von Potenzial auf die Kompetenzausprägungen und zugleich die vier Potenzialdimensionen .y, ., . und . beschrieben. Abschließend wird aufgezeigt, welche Konsequenzen hieraus auf das Personalmanagement insgesamt und spezifisch für HR-Leader resultieren.
发表于 2025-3-29 21:47:00 | 显示全部楼层
portion of old and very old people in the globalpopulation. As a result, an increased proportion of global income willbe devoted to LTC services. With this in mind, .Long-term Care:Economic Issues and. .Policy Solutions. aims to address thefollowing important objectives: .to provide adetailed analys
发表于 2025-3-30 03:30:15 | 显示全部楼层
Christian Gärtner old and very old people in the globalpopulation. As a result, an increased proportion of global income willbe devoted to LTC services. With this in mind, .Long-term Care:Economic Issues and. .Policy Solutions. aims to address thefollowing important objectives: .to provide adetailed analysis of the
发表于 2025-3-30 04:42:48 | 显示全部楼层
old and very old people in the globalpopulation. As a result, an increased proportion of global income willbe devoted to LTC services. With this in mind, .Long-term Care:Economic Issues and. .Policy Solutions. aims to address thefollowing important objectives: .to provide adetailed analysis of the
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