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Titlebook: Smart Human Resource Management; Analytics, Automatis Christian Gärtner Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer

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发表于 2025-3-21 19:31:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Smart Human Resource Management
副标题Analytics, Automatis
编辑Christian Gärtner
视频video
概述Wie die digitale Transformation in der HR umgesetzt werden kann.Tools und praxisnahe Anwendungsbeispiele.Autoren aus Wissenschaft und Praxis
图书封面Titlebook: Smart Human Resource Management; Analytics, Automatis Christian Gärtner Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer
描述People Analytics, Chat Bots, Robotic Process Automation, Agilität - jeder hat die Buzzwords schon gehört. Doch was davon funktioniert wirklich und wie kann HR die digitale Transformation mit bewährten Anwendungsfällen und Tools meistern? Auf diese Frage geben die HR-Professionals, die zu diesem Buch beigetragen haben, einige Antworten. Sie beschreiben anhand vieler konkreter Beispiele, welche digitalen Tools und Methoden sich in der Personalpraxis u.a. bei Coca-Cola, der Deutschen Bahn, Siemens und Trumpf bewährt haben. Angefangen bei Datenanalysen für People Analytics über Methoden agilen Arbeitens bis hin zu Chatbots und Software für die Automatisierung von Prozessen werden Praxisbeispiele eingehend vorgestellt – und kritisch auf ihre Anwendbarkeit hin reflektiert. Dadurch zeigen die Autoren, was wichtig ist und sie machen die Leser damit vertraut, wie die digitale Transformation innerhalb von und durch HR umgesetzt werden kann.
出版日期Book 2020
关键词Smart HRM; People Analytics; HR Analytics; Workplace Analytics; Agilität; Agile Organisation; Digital HR
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-30267-2
isbn_ebook978-3-658-30267-2
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
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书目名称Smart Human Resource Management影响因子(影响力)




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发表于 2025-3-21 23:23:19 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 01:39:38 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 07:32:31 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 11:13:29 | 显示全部楼层
Christian Gärtner consideration of primary caregivers, and onthe substitution between in kind and cash benefits as well as betweeninstitutional (or formal) care and home (or informal) care. ..toanalyze different theoretical approaches in modeling decisionsreferring to LTC services to be provided both within and betw
发表于 2025-3-22 13:34:43 | 显示全部楼层
consideration of primary caregivers, and onthe substitution between in kind and cash benefits as well as betweeninstitutional (or formal) care and home (or informal) care. ..toanalyze different theoretical approaches in modeling decisionsreferring to LTC services to be provided both within and betw
发表于 2025-3-22 20:44:32 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 01:14:13 | 显示全部楼层
Jana Tepeussion is given of the prospects for and motivation behind an activity known as ‘reanalysis’ in which the historical data are reanalyzed using a state-of-the-art system that is held constant for the entire record. The only sources of spurious change then are the changes in the observing system, such
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