Titlebook: Organisationale Lernprozesse bei Managementunterstützungssystemen; Hans-Jürgen Bruns Textbook 1998 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th.

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Hans-Jürgen Brunsdem betrachteten Wohngebiet? Wenn ja, wie? Ist insbesondere bei konstantem sozialen Status die Kriminalitätsrate regressiv unabhängig von der durchschnittlichen Bebauungshöhe? Hängt die Leistung in einem Intelligenztest (.) eines Kindes nicht nur davon ab, wie hoch seine Bleibelastung (.) durch die

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2628-1120 Nutzungsabsichten, die durch die aufbau- und ablauforganisatorische Gestaltung des Implementierungsprozesses unterstützt werden kann.978-3-8244-6583-5978-3-322-97757-1Series ISSN 2628-1120 Series E-ISSN 2628-1139

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Organisationale Lernprozesse bei Managementunterstützungssystemen

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Textbook 1998ltens von Managern. Kritischer Erfolgsfaktor der Anwendung von Managementunterstützungssystemen ist die Verständigung der Manager über ihre Nutzungsabsichten, die durch die aufbau- und ablauforganisatorische Gestaltung des Implementierungsprozesses unterstützt werden kann.

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Organisationales Lernen und Unternehmung,fikation des Arbeits- und Entscheidungsverhaltens von Managern — läßt sich herauskristallisieren, das Erklärungs- und Gestaltungskonzepte, die einer instrumentellen Begründungslogik folgen, systematisch das Risiko „unterschätzen“, daß für die praktische Anwendung dieser Informationstechnologien durc