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Titlebook: Kreative Mitarbeiter; Wegweiser für Führun Lukas Rütten Book 2015 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2015 Design-Thinking.Innovationskraft.I

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发表于 2025-3-26 22:46:04 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 04:51:19 | 显示全部楼层
,Überblick: Betriebliche Handlungsfelder systemischen Innovationsmanagements,In diesem Kapitel erhalten Sie einen Überblick darüber, welche betrieblichen Handlungsfelder in diesem Buch angesprochen werden. Dieses Kapitel hilft Ihnen, die Einflussfaktoren auf individueller, Team- und organisationaler Ebene zu unterscheiden
发表于 2025-3-27 06:12:17 | 显示全部楼层
,Innovation und Kreativität,n Verständnis von Kreativität und Innovation, das es Ihnen ermöglicht, Erfolgsfaktoren der Innovation glaubwürdig zu fördern und Ihre Mitarbeiter als kreative Akteure zu mobilisieren..Des Weiteren erwerben Sie Grundkenntnisse im Innovationsmanagement. Zunächst erfahren Sie, was gemeint ist, wenn in
发表于 2025-3-27 10:38:12 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 14:31:33 | 显示全部楼层
,Müssen: Innovationszwänge akzeptieren,n Betrieb haben und warum Sie und Ihre Mitarbeiter zu Wandel und Veränderung gezwungen sind..Dieses Kapitel hilft Ihnen, die Innovationszwänge zu verstehen, denen Sie und Ihre Mitarbeiter gegenüberstehen. Dazu werden Sie in die Mechanismen von Veränderung und Wandel eingeführt und für zwei miteinand
发表于 2025-3-27 21:46:17 | 显示全部楼层
Sollen: Innovationsstruktur entwickeln,sonen und Personengruppen zu identifizieren und sie für eine Innovationsaufgabe in einem Projektteam zusammenzubringen. Sie erfahren mehr über die für ein Innovationsvorhaben relevanten Anspruchsgruppen und deren Interessen und Ziele..Sie werden feststellen, dass man Innovation am besten als Projekt
发表于 2025-3-28 01:34:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 03:09:57 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 07:42:58 | 显示全部楼层
Wollen: Innovationsbereitschaft wecken,er Motivation für mehr Bereitschaft zu kreativem Handeln. Darüber hinaus zeigt Ihnen dieses Kapitel, wie Sie Schluss machen mit falschen Anreizsystemen und zu geeigneter Belohnung von kreativem Handeln gelangen..Zusätzlich stellt Ihnen dieses Kapitel Zielvereinbarungsgespräche, konstruktives Feedbac
发表于 2025-3-28 14:10:22 | 显示全部楼层
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