找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Kreative Mitarbeiter; Wegweiser für Führun Lukas Rütten Book 2015 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2015 Design-Thinking.Innovationskraft.I

[复制链接]
楼主: 短暂
发表于 2025-3-25 03:43:58 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 10:17:56 | 显示全部楼层
Lukas Rüttenzu zwangsläufig: Grundsätze der Finanzplanung, Bestimmung der erwarteten Einnahmen und Ausgaben, Gegenüberstellung beider Gruppen von Planzahlen und der Vergleich der tatsächlichen mit den geplanten Größen. Um die Darstellung der Finanzplanung und -kontrolle nicht zu stören, sind einige Spezialprobleme zu ein978-3-663-00530-8978-3-663-02443-9
发表于 2025-3-25 13:41:34 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 18:46:00 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 00:02:39 | 显示全部楼层
Lukas RüttenZeigt wissenschaftlich fundiert, wie die Kreativität der Mitarbeiter positiv beeinflusst werden kann.Erklärt gut lesbar die Zusammenhänge der relevanten Einflussfaktoren der Innovationsfähigkeit.Illus
发表于 2025-3-26 03:56:16 | 显示全部楼层
http://image.papertrans.cn/k/image/540380.jpg
发表于 2025-3-26 05:12:52 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 10:03:30 | 显示全部楼层
978-3-662-46051-1Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2015
发表于 2025-3-26 12:47:51 | 显示全部楼层
Einleitung,Dieses einleitende Kapitel gibt einen Einblick in Inhalt, Aufbau und Zielsetzung des Buches. Am Ende des Kapitels werden Ihnen zwei Möglichkeiten aufgezeigt, wie Sie das Buch nutzen können.
发表于 2025-3-26 19:44:09 | 显示全部楼层
Zeit der Entscheidung,Dieses Kapitel schließt ab. Es schließt ab mit einer Zeit ohne Kreativität und Innovation. Die Zeit ist reif für eine Entscheidung. Entscheiden Sie sich als Führungskraft bewusst dafür, dass heute der erste Tag für mehr Kreativität und Innovation in Ihrem Betrieb ist. Legen Sie los!
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-17 04:26
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表