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Titlebook: Innovation und Personalarbeit im demografischen Wandel; Ein Handbuch für Unt Friedemann W. Nerdinger,Peter Wilke,Ulrike Drews Book 2016 Spr

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楼主: Flexibility
发表于 2025-3-23 13:23:06 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 16:46:52 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 20:01:59 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 01:19:34 | 显示全部楼层
Die demografische Entwicklung: Trends und Folgen für die Unternehmenungen an, wie sich die Alterszusammensetzung der gesamten Bevölkerung und der Erwerbsbevölkerung entwickelt und verändert. Unter Erwerbsbevölkerung versteht die Statistik die Menschen zwischen 20 und 64 Jahren, also all die, die theoretisch arbeiten können. Die aktuelle Prognose lautet: Deutschland
发表于 2025-3-24 05:23:30 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 10:26:01 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 11:14:44 | 显示全部楼层
Demografie im Unternehmen: ein Thema für die Betriebsparteienu gestalten. Neben Fragen des Entgelts sind dabei qualitative Aspekte wie die Gestaltung von Arbeitsplatz und Arbeitszeit von Bedeutung. Mit dem Thema „Demografie“ kommen daher im Grunde keine neuen Themen auf die Tagesordnung, die bestehenden Gestaltungsfelder werden jedoch aus einem anderen Blickw
发表于 2025-3-24 18:31:01 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 19:27:22 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 01:19:22 | 显示全部楼层
Wissen, wo Unternehmen und Beschäftigte stehen: Analyse der Ausgangssituationne genaue Analyse der demografischen Situation erforderlich. Wichtig ist, sich nicht nur einen Überblick über die Herausforderungen und Probleme für das gesamte Unternehmen zu verschaffen, sondern sich auch die einzelnen Bereiche und Abteilungen anzuschauen. Erst auf dieser Basis wird der aktuelle u
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