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er the Kumamoto earthquake. In the case study, we described the volunteer activities of Tokai University students starting from the time immediately after the Kumamoto Earthquake, and the revitalization activities they conducted in the disaster area. We focused on how the motivations and actions of

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Stefan Stracke,Peter Wilkeal science researchers and three natural science researchers who work at the Decision Science Center for a Sustainable Society, Kyushu University (Institute of Decision Science for a Sustainable Society, Kyushu University, IDS3). Since the beginning of IDS3’s Future Earth project, or before the proj

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Friedemann W. Nerdinger,Peter Wilke,Ulrike DrewsPersonalarbeit im demografischen Wandel ?.Die Chancen des demografischen Wandels für Unternehmen und Beschäftigte.Umsetzungshilfe für Personalmanagement, Führungskräfte und Betriebsräte.Includes suppl

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„Großer Wurf“ oder kleine Schritte?n Felder berücksichtigt, hängt natürlich von der Betroffenheit der Unternehmen ab. Dies ist aber auch eine Frage der strategischen Ausrichtung und der Verfügbarkeit von Kapazitäten zur Bearbeitung des Themas. Dabei lassen sich zwei Strategieansätze unterscheiden: ein umfassender und ein eher reaktiver.

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https://doi.org/10.1007/978-3-658-09028-9Chancen des demografischen Wandels; Personalarbeit; Personalmanagement; demografischer Wandel; kleine un

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