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Titlebook: Gesund bleiben in kranken Unternehmen; Stressfaktoren erken Michaela Moser,Karin Häring Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en

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发表于 2025-3-21 17:46:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Gesund bleiben in kranken Unternehmen
副标题Stressfaktoren erken
编辑Michaela Moser,Karin Häring
视频video
概述Wie Führungskräfte in kranken Unternehmen ihre psychische Gesundheit und die der Mitarbeiter erhalten können.Wissenschaftlich fundierte Einblicke zum Aufbau von Resilienz.Resilienter Umgang mit negati
图书封面Titlebook: Gesund bleiben in kranken Unternehmen; Stressfaktoren erken Michaela Moser,Karin Häring Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en
描述Resilienz ist in der Arbeitswelt ein zentraler Schutzfaktor im Umgang mit Stress. Dennoch liegen nur wenige gesicherte Erkenntnisse über die psychische Gesundheit von Fach- und Führungskräften vor, die sich in einem krankmachenden Unternehmensumfeld bewegen. Unternehmen können als kranke Systeme bezeichnet werden, wenn zwischen der Organisation und ihren Mitgliedern toxische Verbindungen auf der Führungs-, Kollegen- und Gruppenebene entstehen. Das Buch stellt daher die Frage in den Vordergrund, an welchen Merkmalen kranke Unternehmenssysteme erkannt werden können und welche Maßnahmen der Einzelne ergreifen kann, um Schutzfaktoren aufzubauen und seine Resilienz zu stärken..
出版日期Book 2023
关键词Stress; Gesundheit; Arbeit; Angst; Depression; Krankheit
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-39903-0
isbn_softcover978-3-658-39902-3
isbn_ebook978-3-658-39903-0
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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Die statische Bedeutung der Linea aspera,bedingungen der Organisation, die diesem Handeln entgegenstehen können. Das Ziel dieses Beitrags besteht darin, die Komplexität dieses Spannungsfeldes zu begreifen und Möglichkeiten aufzuzeigen, sich ohne gesundheitsbeeinträchtigende Wirkung darin zu bewegen. Zu diesem Zweck werden in diesem Kapitel
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Santayana über Gesellschaft und Regierungigen Symptome und Charakteristika. Mithilfe dieser Symptome können schädliche Muster der organisationalen Zusammenarbeit erkannt und Rückschlüsse auf den Krankheitszustand der Organisation gezogen werden.
发表于 2025-3-22 18:16:52 | 显示全部楼层
Phänomenologie und die Sozialwissenschaftenträchtigungen ihrer Teammitglieder führen können. Krankmachende Symptome wie fehlende Gruppenkohäsion, ausbleibende soziale Unterstützung oder nicht konstruktiver Umgang mit Diversität führen ebenso wie mangelnde psychologische Sicherheit zu Teams, die nicht ihre Leistung erbringen oder sogar einzel
发表于 2025-3-22 23:13:16 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 02:52:32 | 显示全部楼层
,Der Ernährungszustand der Schulkinder,ept hilft dabei, den Blick von der Defizit- zur Ressourcenorientierung zu wenden und kann kontext- und zielgruppenspezifisch im Rahmen der Verhaltens- und Verhältnisprävention zur Förderung der Stressbewältigung und Aufrechterhaltung der psychischen Gesundheit eingesetzt werden. Der Beitrag gibt ein
发表于 2025-3-23 07:21:48 | 显示全部楼层
Das Experiment in der Philosophiezelnen, da sie durch die Genetik oder durch frühkindliche Erfahrungen geformt werden. Während einige Studien nahelegen, dass Alter und Geschlecht einen Einfluss auf das Resilienzvermögen haben, konnte in neueren Untersuchungen gezeigt werden, dass diese Wirkung zu einem Großteil durch den sozioökono
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