| 书目名称 | Gender und Leadership | | 副标题 | Führung jenseits der | | 编辑 | Brigitte Biehl | | 视频video | | | 概述 | Basiert auf der internationalen Forschung zum Thema.Nimmt Geschlechterstereotype und deren soziale Auswirkungen in den Blick (UN Nachhaltigkeitsziel 5).Viele Beispiele‘alltäglicher Situationen illustr | | 丛书名称 | SDG - Forschung, Konzepte, Lösungsansätze zur Nachhaltigkeit | | 图书封面 |  | | 描述 | Wer an eine Führungskraft denkt, denkt (noch) an einen Mann. Frauen sind in wichtigen Managementpositionen nach wie vor unterrepräsentiert. Dieses Buch zeigt auf, welche (unsichtbaren) Barrieren Frauen benachteiligen und dass diese ebenso für nicht-binäre Menschen und Männer, die sich in traditionellen Vorstellungen von Führung nicht wiederfinden, gelten. Es leistet einen Beitrag zum 5. Nachhaltigkeitsziel der UN (SDG 5, Geschlechtergleichheit), indem es auf Ungleichheiten hinweist und neue Wege aufzeigt. .So diskutiert Brigitte Biehl Geschlechterstereotype und Rollenbilder sowie deren Auswirkungen auf die Karriere. Da Führung nicht nur von der Position der Vorgesetzen abhängt, sondern auch von der Bereitschaft anderer Menschen, diesen zu folgen, betrachtet die Autorin auch die Wahrnehmung von Führungsstilen und Körpern sowie die Macht der Sprache..Basierend auf Erkenntnissen aus der internationalen Managementforschung zeigt Brigitte Biehl Möglichkeiten für Führung jenseits der etablierten Klischees auf und eröffnet Perspektiven für solidarisches und gemeinschaftliches Handeln.. | | 出版日期 | Book 2023 | | 关键词 | Führung; Leadership; SDG in Unternehmen; SDG 10; Gender; Geschlechterstereotype; Management; Managementfors | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-42540-1 | | isbn_softcover | 978-3-658-42539-5 | | isbn_ebook | 978-3-658-42540-1Series ISSN 2731-8826 Series E-ISSN 2731-8834 | | issn_series | 2731-8826 | | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |
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发表于 2025-3-21 18:13:24
