| 书目名称 | Ethikbasierte Unternehmensführung und Commitment der Mitarbeiter |
| 编辑 | Ariane Westphal |
| 视频video | http://file.papertrans.cn/317/316171/316171.mp4 |
| 丛书名称 | ebs-Forschung, Schriftenreihe der EUROPEAN BUSINESS SCHOOL Schloß Reichartshausen |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Ethikbasierte Unternehmensführung und organisationales Commitment gelten in Wissenschaft und Praxis als wichtige Faktoren für den Unternehmenserfolg. Unternehmen haben Interesse an Ethik, da diese vielerseits von ihnen eingefordert wird, und an Commitment, da Mitarbeiter mit Commitment sich förderlich für den Unternehmenserfolg verhalten. Ariane Westphal untersucht, ob und auf welche Weise Unternehmen das organisationale Commitment ihrer Mitarbeiter durch eine auf Ethik und Philosophie basierende Führung steigern und auf hohem Niveau halten können. Manager und Personalverantwortliche erhalten hierzu Handlungsempfehlungen und erfahren, wie sie ihre eigene ethische Reflexion stärken und so Sachzwänge überwinden können. |
| 出版日期 | Book 2011 |
| 关键词 | Ethik; Mitarbeiterführung; Personalmanagement; Unternehmenserfolg; organisationales Commitment |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6503-5 |
| isbn_softcover | 978-3-8349-2243-4 |
| isbn_ebook | 978-3-8349-6503-5 |
| copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011 |
|Archiver|手机版|小黑屋|
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( 京公网安备110108008328)
GMT+8, 2025-8-18 21:52
发表于 2025-3-21 17:08:24
