Titlebook: Ethikbasierte Unternehmensführung und Commitment der Mitarbeiter; Ariane Westphal Book 2011 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden

Entirety

Michael Rubinstein,Ce Liu,William T. Freemanse der Wirkungsbeziehungen der Führungsarten basierend auf generellen und distinkt-ethischen Normen mit dem Organisationalen Commitment der Mitarbeiter (Forschungsziel 4), der quantitativstatistischen Analyse der Wirkungsbeziehung zwischen Organisationalem Commitment und Erfolgsvariablen (Forschungs

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Low-Luminosity Extra-Galactic H20 Masersder Commitmentforschung und der unternehmensethischen Forschung – gewidmet. Von der Verfasserin wurde ein eigenes Instrumentarium der Ethikbasierten Unternehmensführung konzeptionelltheoretisch entwickelt und validiert, und anschließend quantitativstatistisch die Wirkung der Ethikbasierten Unternehm

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Book 2011ter durch eine auf Ethik und Philosophie basierende Führung steigern und auf hohem Niveau halten können. Manager und Personalverantwortliche erhalten hierzu Handlungsempfehlungen und erfahren, wie sie ihre eigene ethische Reflexion stärken und so Sachzwänge überwinden können.

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r Mitarbeiter durch eine auf Ethik und Philosophie basierende Führung steigern und auf hohem Niveau halten können. Manager und Personalverantwortliche erhalten hierzu Handlungsempfehlungen und erfahren, wie sie ihre eigene ethische Reflexion stärken und so Sachzwänge überwinden können.978-3-8349-2243-4978-3-8349-6503-5

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Book 2011Unternehmen haben Interesse an Ethik, da diese vielerseits von ihnen eingefordert wird, und an Commitment, da Mitarbeiter mit Commitment sich förderlich für den Unternehmenserfolg verhalten. Ariane Westphal untersucht, ob und auf welche Weise Unternehmen das organisationale Commitment ihrer Mitarbei

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Michael Rubinstein,Ce Liu,William T. Freemanraxis (Forschungsziel 7) führte die Verfasserin eine eigene empirische Untersuchung durch. Eine großzahlige Datenerhebung via Fragebogen und Interviewleitfaden in über zwanzig deutschen und deutschschweizer Unternehmen mit unterschiedlichem Eigentümerfamilieneinfluss stellt die Basis der Datengewinnung dar.

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Ergebnisse der quantitativ-statistischen Analyse des Instrumentariums der Ethikbasierten Unternehmeraxis (Forschungsziel 7) führte die Verfasserin eine eigene empirische Untersuchung durch. Eine großzahlige Datenerhebung via Fragebogen und Interviewleitfaden in über zwanzig deutschen und deutschschweizer Unternehmen mit unterschiedlichem Eigentümerfamilieneinfluss stellt die Basis der Datengewinnung dar.