Titlebook: Verteilungskonflikte in Marktwirtschaften; Über Funktionen von Peter Rosner Book 1989 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1989 Arbeitsmarkt.

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Studies in Contemporary Economicshttp://image.papertrans.cn/v/image/982348.jpg

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https://doi.org/10.1007/978-3-662-10787-4Arbeitsmarkt; Institutionen; Löhne; Märkte

音乐学者

Verteilungskonflikte und Marktverbändet wird, daß die Möglichkeit zur Umverteilung nur dann gegeben ist, wenn Teile der Einkommen Renten sind (Abschnitt 1). Im zweiten Abschnitt wird ein Modell einer Ökonomie ohne Renten referiert. Im dritten Abschnitt wird der Frage nachgegangen, inwiefern es sich bei Fragen der Rente um wichtige Probleme handelt.

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enterprise

Lohnbildung im Unternehmenhäftigten verhandeln mit dem Unternehmen einen Lohn. Das Drohpotential, das die Verhandlungspartner dabei anführen, besteht in der Möglichkeit, der Gegenseite Kosten zu verursachen: Streiks, Weigerung, Überstunden zu leisten, Aussperrungen etc.

Cursory

Einleitung Individuen, ausgestattet mit Präferenzen, Produktionstechniken und einer Anfangsausstattung an Gütern, werden über den Markt zu einer Gesellschaft verbunden. Das durch die Theorie erfaßte Handeln, insoferne es gesellschaftsbezogen ist, beschränkt sich auf das Rufen von Preisen, das Ausstellen und s

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Verteilungskonflikte und Marktverbändet wird, daß die Möglichkeit zur Umverteilung nur dann gegeben ist, wenn Teile der Einkommen Renten sind (Abschnitt 1). Im zweiten Abschnitt wird ein Modell einer Ökonomie ohne Renten referiert. Im dritten Abschnitt wird der Frage nachgegangen, inwiefern es sich bei Fragen der Rente um wichtige Probl

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Lohnbildung im Unternehmenhäftigten verhandeln mit dem Unternehmen einen Lohn. Das Drohpotential, das die Verhandlungspartner dabei anführen, besteht in der Möglichkeit, der Gegenseite Kosten zu verursachen: Streiks, Weigerung, Überstunden zu leisten, Aussperrungen etc.