Titlebook: Strategische Personalplanung in multinationalen Unternehmungen; Dieter Gloede Book 1991 Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden 1991

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Ein Modell der strategischen Personalplanung,e Begriff des Personalmanagements umfaßt dabei nach herrschendem Verständnis nicht nur die Personalführung und die Realisations- und Kontrollphasen personalpolitischer Aktivitäten, sondern schließt auch die Planung als Kern des Managementprozesses mit ein..

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Die Anwendung der strategischen Personalplanung in multinationalen Unternehmungen, die Effizienz der Planung in multinationalen Unternehmungen zu erhöhen, bedarf daher einer näheren Untersuchung. Diese Analyse soll vor allem Aufschluß darüber geben, ob die Zentralisierung der Personalplanung auf strategischer Ebene dazu beiträgt, eine bessere Anpassung multinationaler Unternehmun

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Dieter Gloedeness, and value. Finally, this chapter and, hence, also the thesis, closes with a two-tired outlook—focusing on future work required to overcome the perceived and currently prevailing limitations, and addressing addressing future applications of the research outcomes—and some concluding remarks.

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Dieter Gloede the elements of a complete ReM program (which are applicable to any complex system or component and are not limited only to the aircraft industry). They describe special methodologies for improving the maintenance process. These include an on-condition maintenance (OeM) methodology to identify defects and po978-94-010-6826-0978-94-009-0757-7

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Dieter Gloedents of a complete ReM program (which are applicable to any complex system or component and are not limited only to the aircraft industry). They describe special methodologies for improving the maintenance process. These include an on-condition maintenance (OeM) methodology to identify defects and po

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