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Titlebook: Strategische Personalplanung in multinationalen Unternehmungen; Dieter Gloede Book 1991 Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden 1991

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发表于 2025-3-21 16:47:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Strategische Personalplanung in multinationalen Unternehmungen
编辑Dieter Gloede
视频video
图书封面Titlebook: Strategische Personalplanung in multinationalen Unternehmungen; Dieter Gloede Book 1991 Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden 1991
出版日期Book 1991
关键词Arbeitsmarkt; Arbeitsplatz; Betriebswirtschaft; Bewertung; Bildung; Innovation; Management; Mitarbeiter; Mul
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-86288-4
isbn_softcover978-3-8244-0092-8
isbn_ebook978-3-322-86288-4
copyrightDeutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden 1991
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发表于 2025-3-21 20:14:39 | 显示全部楼层
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发表于 2025-3-22 02:36:24 | 显示全部楼层
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发表于 2025-3-22 06:40:02 | 显示全部楼层
Grundlagen der strategischen Personalplanung in multinationalen Unternehmungen,tem, das dauerhaft produktionswirtschaftliche Aufgaben wahrnimmt.. Eine multinationale Unternehmung ist demnach ein solches System, das in Beziehung zu einer Mehrzahl von Nationen bzw. zu einer Mehrzahl von geographisch und kulturell voneinander abgegrenzten Umsystemen steht (die Begriffe “Nation”,
混乱生活
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发表于 2025-3-22 10:20:02 | 显示全部楼层
Ein Modell der strategischen Personalplanung,t Beginn der achtziger Jahre nahm die Intensität der Diskussion über die Schnittstellen dieser beiden Aspekte betrieblicher Tätigkeit zunächst in den USA und mit geringer zeitlicher Verzögerung auch im deutschsprachigen Raum stetig zu. Dabei entwickelte sich neben der “strategischen Personalplanung”
insolence
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发表于 2025-3-22 16:28:26 | 显示全部楼层
蒙太奇
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发表于 2025-3-22 20:59:04 | 显示全部楼层
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发表于 2025-3-23 00:42:31 | 显示全部楼层
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发表于 2025-3-23 01:59:18 | 显示全部楼层
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