找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Strategische Personalplanung; Aktuelle Trends und Jutta Rump,Silke Eilers Book 2020 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springe

[复制链接]
查看: 11983|回复: 39
发表于 2025-3-21 20:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Strategische Personalplanung
副标题Aktuelle Trends und
编辑Jutta Rump,Silke Eilers
视频video
概述Zeigt praxisnah auf, wieso eine strategische Personalplanung im Kontext aktueller Trends eine hohe Bedeutung einnimmt.Vorstellung eines Tools für die erfolgreiche Umsetzung strategischer Personalplanu
丛书名称IBE-Reihe
图书封面Titlebook: Strategische Personalplanung; Aktuelle Trends und  Jutta Rump,Silke Eilers Book 2020 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springe
描述.Bekommen Sie praxisnahe Einblicke in die Hintergründe einer strategischen Personalplanung! .Das Buch erläutert Schritt für Schritt die Herangehensweise, geht auf die besondere Rolle der Betriebs- und Personalräte ein und setzt strategische Personalplanung in den Kontext langfristiger Trends und aktueller Entwicklungen wie der Corona-Krise. .Anschaulich wird von den Autoren unterschiedlicher Unternehmen praxisnah und fundiert aufgezeigt, wie es in öffentlichen Verwaltungen ebenso wie in privatwirtschaftlichen Unternehmen gelingen kann, strategisch Personal zu planen. .Finden Sie hier die wichtigsten inhaltlichen Schwerpunkte des Buches!.Strategische Personalplanung im Kontext langfristiger Trends und aktueller Entwicklungen..Praxisbeispiele aus Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung zur Umsetzung einer strategischen Personalplanung..Schritt-für-Schritt-Anleitung zur strategischen Personalplanung..
出版日期Book 2020
关键词Strategische Personalplanung Buch; Personalstrategie; Personalcontrolling; Tool für strategische Person
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-61903-2
isbn_softcover978-3-662-61902-5
isbn_ebook978-3-662-61903-2Series ISSN 2199-269X Series E-ISSN 2199-3009
issn_series 2199-269X
copyrightSpringer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2020
The information of publication is updating

书目名称Strategische Personalplanung影响因子(影响力)




书目名称Strategische Personalplanung影响因子(影响力)学科排名




书目名称Strategische Personalplanung网络公开度




书目名称Strategische Personalplanung网络公开度学科排名




书目名称Strategische Personalplanung被引频次




书目名称Strategische Personalplanung被引频次学科排名




书目名称Strategische Personalplanung年度引用




书目名称Strategische Personalplanung年度引用学科排名




书目名称Strategische Personalplanung读者反馈




书目名称Strategische Personalplanung读者反馈学科排名




单选投票, 共有 0 人参与投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用户组没有投票权限
发表于 2025-3-22 00:11:25 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 01:41:04 | 显示全部楼层
Jutta Rump,Silke Eilerstware does not violate the relevant safety goals. Examples of safety-relevant non-functional hazards are violations of resource bounds, especially stack overflows and deadline violations, as well as run-time errors and data races. They can cause erroneous and erratic program behavior, invalidate sep
发表于 2025-3-22 05:07:18 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 10:52:04 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 15:01:04 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 20:53:30 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 21:21:59 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 04:11:08 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 05:39:40 | 显示全部楼层
Frank Nerz,Jutta Rump,Silke Eilersy margins with respect to the system reliability aspect have been made in some cases. For example, in stability problems in soil mechanics the representative values of the soil properties are taken close to their means in order to take account of the averaging of the property fluctuations along the
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-5-5 08:09
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表