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Titlebook: Selbstmanagementkompetenz in Organisationen stärken; Leistung, Wohlbefind Anita Graf Book 2019Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden

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发表于 2025-3-21 18:11:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Selbstmanagementkompetenz in Organisationen stärken
副标题Leistung, Wohlbefind
编辑Anita Graf
视频video
概述Verbindet selbstverantwortliche Persönlichkeitsentwicklung und Förderung von Mitarbeitenden.Basiert auf einem leicht verständlichen und praxisorientierten integrativen Modell.Mit deutlich mehr praxiso
丛书名称uniscope. Publikationen der SGO Stiftung
图书封面Titlebook: Selbstmanagementkompetenz in Organisationen stärken; Leistung, Wohlbefind Anita Graf Book 2019Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden
描述Dieses fundierte und umfassende Fachbuch stellt ein gut nachvollziehbares Modell vor, das alle wesentlichen Aspekte der Selbstmanagementkompetenz integriert. Die Fähigkeit, das eigene Leben selbstverantwortlich zu gestalten, kann auf einer individuellen und einer organisationalen Ebene erweitert und gefördert werden. Der handlungsorientierte Ansatz richtet sich sowohl an Mitarbeitende als auch an Führungskräfte und sensibilisiert für die Bedeutung eines umfassenden und gezielten Selbstmanagements..Das dynamische Modell besteht aus den drei Betrachtungsebenen Selbstverantwortung, Selbsterkenntnis und Selbstentwicklung, in das die Autorin sechs weitere Bausteine integriert: Ziele, Zeit und Informationen, physische und psychische Gesundheit, soziale Beziehungen, Selbstkontrolle und Selbstregulation sowie weitere relevante Aspekte der Persönlichkeit. In Summe entsteht so ein in sich stimmiges und ganzheitliches Bild des komplexen Phänomens Selbstmanagement..Für die 2. Auflage wurde das Buch komplett überarbeitet und maßgeblich erweitert. Besonders hervorzuheben sind die 14 Praxisbeispiele. Sie zeigen anwendungsorientiert auf, wie Organisationen bei der Förderung von Selbstmanagementkom
出版日期Book 2019Latest edition
关键词Selbstmanagement; Selbstmanagement-Kompetenz; Selbstführung; Selbstregulation; Selbstverantwortung; Selbs
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-22866-8
isbn_ebook978-3-658-22866-8Series ISSN 2626-0581 Series E-ISSN 2626-059X
issn_series 2626-0581
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
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书目名称Selbstmanagementkompetenz in Organisationen stärken影响因子(影响力)




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https://doi.org/10.1007/978-3-658-22866-8Selbstmanagement; Selbstmanagement-Kompetenz; Selbstführung; Selbstregulation; Selbstverantwortung; Selbs
发表于 2025-3-22 06:36:45 | 显示全部楼层
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
发表于 2025-3-22 09:26:44 | 显示全部楼层
Selbstmanagementkompetenz in Organisationen stärken978-3-658-22866-8Series ISSN 2626-0581 Series E-ISSN 2626-059X
发表于 2025-3-22 13:27:04 | 显示全部楼层
méthodes d‘approximation, de résolution d‘équations et les t.Au cours de l’histoire, les méthodes de calcul ont été l’expression de pratiques sans cesse renouvelées. Le développement de l’informatique a largement contribué à une rapide progression de l’ensemble des techniques numériques. En moins de
发表于 2025-3-22 20:18:52 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 21:57:42 | 显示全部楼层
Anita Grafméthodes d‘approximation, de résolution d‘équations et les t.Au cours de l’histoire, les méthodes de calcul ont été l’expression de pratiques sans cesse renouvelées. Le développement de l’informatique a largement contribué à une rapide progression de l’ensemble des techniques numériques. En moins de
发表于 2025-3-23 01:37:59 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 06:12:10 | 显示全部楼层
Anita Grafalso explores the historical roots of the protocol. It notes that the final codification was made in the Vienna Convention on Diplomatic Relations of 1961, which standardized diplomatic procedures at the global level. Protocol practices suggest equal respect for states; they are considered equal sub
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