书目名称 | Selbstmanagementkompetenz in Organisationen stärken | 副标题 | Leistung, Wohlbefind | 编辑 | Anita Graf | 视频video | | 概述 | Verbindet selbstverantwortliche Persönlichkeitsentwicklung und Förderung von Mitarbeitenden.Basiert auf einem leicht verständlichen und praxisorientierten integrativen Modell.Mit deutlich mehr praxiso | 丛书名称 | uniscope. Publikationen der SGO Stiftung | 图书封面 |  | 描述 | Dieses fundierte und umfassende Fachbuch stellt ein gut nachvollziehbares Modell vor, das alle wesentlichen Aspekte der Selbstmanagementkompetenz integriert. Die Fähigkeit, das eigene Leben selbstverantwortlich zu gestalten, kann auf einer individuellen und einer organisationalen Ebene erweitert und gefördert werden. Der handlungsorientierte Ansatz richtet sich sowohl an Mitarbeitende als auch an Führungskräfte und sensibilisiert für die Bedeutung eines umfassenden und gezielten Selbstmanagements..Das dynamische Modell besteht aus den drei Betrachtungsebenen Selbstverantwortung, Selbsterkenntnis und Selbstentwicklung, in das die Autorin sechs weitere Bausteine integriert: Ziele, Zeit und Informationen, physische und psychische Gesundheit, soziale Beziehungen, Selbstkontrolle und Selbstregulation sowie weitere relevante Aspekte der Persönlichkeit. In Summe entsteht so ein in sich stimmiges und ganzheitliches Bild des komplexen Phänomens Selbstmanagement..Für die 2. Auflage wurde das Buch komplett überarbeitet und maßgeblich erweitert. Besonders hervorzuheben sind die 14 Praxisbeispiele. Sie zeigen anwendungsorientiert auf, wie Organisationen bei der Förderung von Selbstmanagementkom | 出版日期 | Book 2019Latest edition | 关键词 | Selbstmanagement; Selbstmanagement-Kompetenz; Selbstführung; Selbstregulation; Selbstverantwortung; Selbs | 版次 | 2 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-22866-8 | isbn_ebook | 978-3-658-22866-8Series ISSN 2626-0581 Series E-ISSN 2626-059X | issn_series | 2626-0581 | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019 |
The information of publication is updating
|
|