Titlebook: Return on Investment in der Personalentwicklung; Der 5-Stufen-Evaluat Jack J. Phillips,Frank C. Schirmer Book 20051st edition Springer-Verl

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,ROI — Evaluation von Personalentwicklungs-Maßnahmen,

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Book 20051st editionr nur unzureichend nachprüfbare Erfolg von Trainingsmaßnahmen den großen Unsicherheitsfaktor dar. Das Buch beschreibt detailliert den fünf Evaluationsstufen umfassenden ROI-Process.™., der Unternehmen eine transparente und damit messbare Personalentwicklung ermöglicht und deren Kosten-Nutzen-Verhält

Meditate

wendbares Wissen: praktische Umsetzungsbeispiele aus wichtig.Die Suche nach Kostenvorteilen und ständig steigender Wettbewerb erhöhen den Druck auch auf die Personalentwicklung und ihre Budgets. Dabei stellt der nur unzureichend nachprüfbare Erfolg von Trainingsmaßnahmen den großen Unsicherheitsfakt

刚毅

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剧本

nly to purified glycoproteins but also to crude glycoprotein samples. Through additional use of laser microdissection (LMD) for tissue collection, we developed an LMA-based glycomic profiling technique for a specific type of cells in a tiny area of formalin-fixed paraffin-embedded (FFPE) tissue sect

DEI

nly to purified glycoproteins but also to crude glycoprotein samples. Through additional use of laser microdissection (LMD) for tissue collection, we developed an LMA-based glycomic profiling technique for a specific type of cells in a tiny area of formalin-fixed paraffin-embedded (FFPE) tissue sect

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erglycemia in the inpatient setting. Outlining a hands-on approach used by the Duke University Inpatient Diabetes Management team, the book discusses a wide range of scenarios that occur while treating patients with hyperglycemia, including challenging circumstances such as steroids and tube feeding