| 书目名称 | Return on Investment in der Personalentwicklung |
| 副标题 | Der 5-Stufen-Evaluat |
| 编辑 | Jack J. Phillips,Frank C. Schirmer |
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| 概述 | Einzigartiger, weltweit erprobter Prozess zur Ermittlung des ROI, eingesetzt bei ca. 400 der Fortune-500-Unternehmen in 38 Ländern.Sofort anwendbares Wissen: praktische Umsetzungsbeispiele aus wichtig |
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| 描述 | .Die Suche nach Kostenvorteilen und ständig steigender Wettbewerb erhöhen den Druck auch auf die Personalentwicklung und ihre Budgets. Dabei stellt der nur unzureichend nachprüfbare Erfolg von Trainingsmaßnahmen den großen Unsicherheitsfaktor dar. Das Buch beschreibt detailliert den fünf Evaluationsstufen umfassenden ROI-Process.™., der Unternehmen eine transparente und damit messbare Personalentwicklung ermöglicht und deren Kosten-Nutzen-Verhältnis als Return on Investment ermittelt. Die Prozessabschnitte "Einfluss der Effekte isolieren" und "finanzielle Bewertung" werden besonders eingehend behandelt. Der praxisbewährte ROI-Process.™., nach Jack J. Phillips, von namhaften Unternehmen in mehr als 38 Ländern weltweit eingesetzt, ermöglicht jetzt auch Managern im deutschsprachigen Raum kosteneffektiv und ergebnisorientiert in ihre Personalentwicklung zu investieren.. |
| 出版日期 | Book 20051st edition |
| 关键词 | Bewertung; Erfolg; Personalentwicklung; ROI; Return on Investment; Schulung; Training; Weiterbildungscontro |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/b138532 |
| isbn_ebook | 978-3-540-27033-1 |
| copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2005 |
发表于 2025-3-21 17:36:50
