Titlebook: Ressourcenorientierte Reorganisationen; Problemanalyse und C Jörg Freiling Book 2001 Springer Fachmedien Wiesbaden 2001 Betriebswirtschaft.

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Perspektiven der Reorganisationsforschungriffen. Sie leisten einen Beitrag, um Aufschlüsse über die Eignung einzelner Theorien zur Behandlung von Problemen des organisationalen Wandels zu erhalten. Eine Auswahl mehrerer Strukturierungsansätze erscheint vor allem deswegen ratsam, weil sich mit jedem zum Teil erhebliche Schwächen verbinden,

发怨言

Inhaltliche Grundlagen von Reorganisationen als Form des organisationalen Wandelsrachtung nur auf solche Veränderungen zu beziehen, bei denen der Ausgangszustand einer Organisation verlassen wird und zu einem späteren Zeitpunkt eine neue, davon merklich abweichende Situation eingenommen wird.. Dann aber stellt sich die kaum befriedigend zu beantwortende Frage, ab welcher intensi

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Terminologie, Intentionen und Einordnung des Ressourcenansatzessogenannten faktorbezogenen Ansatz entwickelt hat, ist im produktionswirtschaftlichen Zusammenhang zu nennen.. Angesichts der vorhandenen begrifflichen Anknüpfungspunkte ist in terminologischer Sicht höchste Vorsicht geboten: Weder die volkswirtschaftlichen Interpretationen noch die in der deutschsp

CAGE

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0175-8802 n und Unternehmensberichten ein Einflußgrößenbereich genannt, der auf der Disposition von Inputgütern beruht. Damit liegt die Vermutung nahe, daß in den Ressour978-3-8244-9055-4978-3-322-91476-7Series ISSN 0175-8802 Series E-ISSN 2945-8129

确定无疑