Titlebook: Recruiting Analytics; Mehr Erfolg mit Data Marcel Rütten,Tim Verhoeven Book 2024 Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft – Steuern – Recht

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,Weiterführende Quellen,ence vermitteln zu können. In diesem Kapitel wollen wir eine kuratierte Auswahl an Quellen und Personen vorstellen, die wir jedem ans Herz legen möchten, der sich nach der Lektüre unseres Buches noch tiefergehend mit der Materie auseinandersetzen möchte.

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,Daten im Recruiting – Was ist der Status quo?,ch viel Literatur dazu – gerade in Deutschland? Schließlich ist das Recruiting hierzulande ein äußerst kostensensitiver und mittlerweile auch zahlenlastiger Bereich. So weit die Theorie. Die Praxis sieht allerdings deutlich anders aus.

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,Wie Unternehmen den Reifegrad ihres Recruitings in der Praxis erhöhen,tschen Mittelstand die Mustermann GmbH, die vor allem qualifizierte Mitarbeiter:innen aus dem gewerblichen Bereich sucht und beschäftigt, als Referenz herangezogen. Letztlich sind die beschriebenen Beispiele aber ebenso adaptierbar auf eine Vielzahl anderer Unternehmensgrößen mit unterschiedlichen Anforderungen und unterschiedlicher Komplexität.

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Einbettung von Recruiting Analytics in Organisationen,e Informationslage haben, um Entscheidungen zu treffen, und idealerweise die Wahrscheinlichkeit erhöhen, besser zu werden. Dazu bedarf es für viele einer Veränderung des Mindsets, denn besser kann man in unserem Fall nur werden, wenn man Prozesse und Handlungsweisen integriert, die eine permanente Optimierung inkludieren.

先驱

,Weiterführende Quellen,ence vermitteln zu können. In diesem Kapitel wollen wir eine kuratierte Auswahl an Quellen und Personen vorstellen, die wir jedem ans Herz legen möchten, der sich nach der Lektüre unseres Buches noch tiefergehend mit der Materie auseinandersetzen möchte.