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Titlebook: Qualität im Coaching; Denkanstöße und neue Claas Triebel,Jutta Heller,Axel Koch Book 2016 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2016 Beratung.C

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楼主: 外表
发表于 2025-3-23 13:21:51 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 15:05:53 | 显示全部楼层
Reflexion und Management von Fehlern im Coachingn, dass Qualitätsanforderungen und - erwartungen an Coaching und die damit einhergehende Transparenz bisher sehr unterschiedlich waren. Der vorliegende Beitrag möchte Anregungen geben, Fehler im Coaching-Prozess zu identifizieren und Strategien aufzeigen, wie diese vermieden beziehungsweise professionell gehandhabt werden können.
发表于 2025-3-23 21:57:41 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 22:16:22 | 显示全部楼层
Damit Sie auch im Coaching bekommen, was auf der Verpackung steht: Qualitätssicherung von Coachings es MI im Rahmen eines Karriere-Coachings mit Hilfe des MI-Coach klassifiziert und evaluiert werden kann. Das Kapitel schließt mit einer zusammenfassenden Bewertung und Empfehlungen für Qualitätssicherungsmaßnahmen im Coaching ab.
发表于 2025-3-24 03:01:24 | 显示全部楼层
,Thesen über Königswege und Irrwege im Coaching,für angewandtes Management im Jahr 2014 erhoben wurden. Alle ReferentInnen des Kongresses stellten unabhängig voneinander ihre Thesen zu Königswegen und Irrwegen im Coaching auf. Bei der Sammlung und Klassifizierung der Thesen zeigte sich, dass diese grob in vier Themenblöcke unterteilt werden könne
发表于 2025-3-24 08:38:06 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 14:03:39 | 显示全部楼层
Coaching des Top-Managements in Veränderungsprozessen: Dilemma zwischen Kurzfrist-Optimierung und Naben. Coaches, die im Top-Management-Coaching tätig werden wollen, müssen über Anwendungskenntnisse mehrerer psychologischer Theorien verfügen, die sie in einem integralen Coaching-Konzept situationsgerecht einsetzen. Das beinhaltet kurze Fachberatungseinheiten. Top-Manager erwarten auch Antworten vo
发表于 2025-3-24 18:55:10 | 显示全部楼层
Kann man Gruppen, Projekte und Organisationen eigentlich coachen? – Action Learning Facilitation alsngsangeboten erfordert, wie sie durch die Begriffe „Gruppen-“ oder „Organisations-Coaching“ intendiert ist. Begünstigt wird dies durch einen gesellschaftlichen Wertewandel, durch den der Stellenwert der Privatheit im Vergleich zur Pionierzeit des Coachings deutlich abnimmt und immer mehr Menschen be
发表于 2025-3-24 19:49:09 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 01:27:21 | 显示全部楼层
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