| 书目名称 | Organisationalen Wandel gestalten | | 副标题 | Fallstudien zum Chan | | 编辑 | Erik Nagel,Ingo Stolz | | 视频video | | | 概述 | Erste deutschsprachige Sammlung von verhaltensorientierten Fallstudien zu Change Management.Für Auszubildende, Berufstätige, Dozenten und Trainer gleichermaßen gewinnbringend.Kombination aus Anleitung | | 图书封面 |  | | 描述 | .Dieses Lehrbuch beinhaltet eine Zusammenstellung aktueller und repräsentativer Fallstudien für die Bearbeitung in Unterricht und Training. .Im ersten Teil geben die Herausgeber eine differenzierte Anleitung für die Bearbeitung verhaltensorientierter Fallstudien zum Thema Wandel. Es folgen 15 Fallstudien, in denen verschiedene Wandelvorhaben aus Sicht der Beteiligten dargestellt werden. Die Bearbeitung dieser Case Studies ermöglicht es den Lernenden, die Wandelprozesse umfassend zu rekonstruieren und zu durchdringen. Aus didaktischen Gründen wurden die Fälle auf bestimmte Problemstellungen und Dynamiken zugespitzt und mit weiteren realistischen und situationsgerechten Elementen angereichert, um sie für die Bearbeitung besonders ergiebig zu machen. Am Ende jedes Falls finden sich Leitfragen, die zur Diskussion anregen..Auf diese Weise wird ein vertieftes Verständnis für die Phänomene des Wandels und den Umgang mit diesen im Organisationsalltag vermittelt.. | | 出版日期 | Textbook 2019 | | 关键词 | Organisationaler Wandel; Fallstudien; verhaltensorientierte Fallstudien; Lehrbuch; Change Management; Ver | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-27129-9 | | isbn_softcover | 978-3-658-27128-2 | | isbn_ebook | 978-3-658-27129-9 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019 |
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发表于 2025-3-21 19:55:54
