| 书目名称 | Nachwuchs fürs Management | | 副标题 | High Potentials erke | | 编辑 | Gunnar Kunz | | 视频video | | | 概述 | Die wichtigsten Programme zur Förderung von High Potentials - kompakt in einem Buch | | 图书封面 |  | | 描述 | Wie erkenne ich hoffnungsvolle Nachwuchskräfte im Unternehmen? Wie entwickle ich diese Kräfte? Wie kann ich Talente halten? Welche Verantwortung tragen die Führungskräfte und welche Rolle spielt die Personalabteilung? Antworten auf diese Fragen enthält das vorliegende Buch...Der Berater Gunnar Kunz zeigt, wie High Potentials erkannt, gefördert und auf eine verantwortungsvolle Position vorbereitet werden können. Er stellt Assessment-Center, externe Begutachtungen und Förder-Zielgespräche als Methoden vor. Der Autor unterstreicht die besondere Rolle von erfahrenen Führungskräften, die Nachwuchs aufbauen und coachen. Um den Erfolg zu optimieren, findet der Leser Controllingtools und Checklisten. Best Practices runden den Leitfaden ab...Die wichtigsten Programme zur Förderung von High Potentials - kompakt in diesem Buch...Dr. Gunnar Kunz ist freiberuflicher Diplom-Psychologe, Berater und Trainer in Ginsheim. Vorher war er u. a. Referent für Personal- und Organisationsentwicklung in großen Unternehmen. Er ist Autor zahlreicher Fachbücher. | | 出版日期 | Book 2004 | | 关键词 | Assessment; Assessment-Center; Controlling; Management; Nachwuchsentwicklung; Personalarbeit; Personalentw | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-82464-6 | | isbn_softcover | 978-3-409-12484-3 | | isbn_ebook | 978-3-322-82464-6 | | copyright | Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2004 |
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发表于 2025-3-21 16:27:47
