Titlebook: Management heute; Ein Lesebuch Horst Steinmann,Georg Schreyögg,Werner W. Wilk Book 1991 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH

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Hochleistungsorganisation Unternehmen lernt. Lernen ist beim einzelnen Individuum der Prozeß, durch den es neues Wissen und neue Erkenntnisse erwirbt und dadurch sein Verhalten immer wieder zu seinem Vorteil ändert. „Organizational learning“ ist die Fähigkeit einer Hochleistungsorganisation, das Wissen und die Erkenntnisse

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Projektmanagementnd das komplizierter werdende Verhältnis der Organisationen zu ihrer Umwelt machen die Krise des hierarchischen Systems immer augenfälliger. Die Einrichtung von Projekten, die quer zur Hierarchie und abweichend vom Normalbetrieb laufen, soll es Unternehmen ermöglichen, schneller, flexibler und leist

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Robert H. Cohen,Matthew H. Robinson,John D. Waller,Spyros S. Xenakisof increased accountability against the distributional costs of favoring principal stakeholders over more general economic opportunities. Carefully considering the fundamentals that give rise to this tradeoff should interest students and scholars working at the intersection of social science and the

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Efficient Contracts under Uncertainty: The Principal-Agent Theoryat in spite of the best effort from the agent the seller may not find a suitable buyer. What should be the nature of the optimal contract between the principal and the agent? It is required that the contract must be .. For example, suppose the contract stipulates a fixed payment after the sale. The

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M. R. Raupach,J. J. Finnigan,Y. Brunetsprozessen stärker zu erforschen und der zentralen Bedeutung heteronormativer Regulierung gerecht zu werden. Andererseits verkennen seine Texte und deren Rezeption jedoch die Multidimensionalität des Sozialen, indem privilegierende Momente nur geringe Aufmerksamkeit erfahren.

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