Titlebook: Lebenslanges Lernen im demografischen Wandel; Jana Loos Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017 Personalentwicklung.Lernkompeten

Implicit

造反,叛乱

auxiliary

Jana LoosImmobilienwirtschaft hat maßgeblichen Anteil an der Bruttowertschöpfung. Fast jeder zehnte Beschäftigte ist in dieser Branche tätig. Sie erfordert jedoch eine kompetenz- und phasenübergreifende Professionalisierung durch das Zusammenwirken von Technik, Wirtschaft, Recht und Öffentlicher Verwaltung b

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Jana LoosImmobilienwirtschaft hat maßgeblichen Anteil an der Bruttowertschöpfung. Fast jeder zehnte Beschäftigte ist in dieser Branche tätig. Sie erfordert jedoch eine kompetenz- und phasenübergreifende Professionalisierung durch das Zusammenwirken von Technik, Wirtschaft, Recht und Öffentlicher Verwaltung b

flammable

ZEST

,Der demografische Wandel ist da – wir müssen lernen!,die aktuellen Gegebenheiten anzupassen und beispielsweise neue Möglichkeiten für ältere Mitarbeiter zu schaffen. In all diesen Bereichen spielt das informelle Lernen eine wichtige Rolle – also alles Lernen, das selbstgesteuert während der alltäglichen Arbeit stattfindet.

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Tool C: Berufsbegleitende Lernberatung,uwenden. Dabei arbeitet sie direkt mit den authentischen Lernmaterialien, die der Klient mitbringt. Als Coachingprozess dient die Lernberatung auch dazu, dass der Lernende sich seiner Stärken bewusst wird, mit Stress besser umgehen kann und eine hohe Selbstwirksamkeit entwickelt.

BROW

commune

0302-9743 2018, held in Groningen, The Netherlands, in October/November 2018...The 21 full papers and 1 invited paper presented together with 2 invited abstracts and 1 abstract of a tutorial were carefully selected from 31 submissions. The papers are organized in the following topics: Theoretical foundations;