| 书目名称 | Laterales Führen | | 副标题 | Eine kurze organisat | | 编辑 | Stefan Kühl | | 视频video | | | 概述 | Ansätze zur Führung jenseits von hierarchischen Weisungsbefugnissen.Das Zusammenspiel von Macht, Vertrauen und Verständigung in Organisationen.Eine Handreichung für Praktiker – abgestimmt mit neueren | | 图书封面 |  | | 描述 | .In Organisationen gibt es immer mehr Anlässe, die nicht oder nur eingeschränkt über hierarchische Weisungsbefugnisse geregelt werden können. Häufig bleibt in solchen Situationen nichts anderes übrig, als die Kooperationen über Verständigung, Macht oder Vertrauen zu gestalten. Im Konzept des Lateralen Führens – des Führens zur Seite – werden Überlegungen zusammengefasst, wie die Verständigungsprozesse, die Bildung von Machtarenen und der Aufbau von Vertrauens- (bzw. Misstrauens-)beziehungen gestaltet werden können. Dabei geht es nicht darum, Verständigung, Macht oder Vertrauen als die neuen Steuerungsmechanismen par excellence zu verklären, sondern vielmehr darum, zu zeigen, wie diese Formen der Einflussnahme im Schatten der Formalstruktur eingesetzt werden.. | | 出版日期 | Book 2017 | | 关键词 | Führung; Hierarchie; Formalität; Informalität; Macht; Vertrauen; Verständigung | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-13429-7 | | isbn_softcover | 978-3-658-13428-0 | | isbn_ebook | 978-3-658-13429-7 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2017 |
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发表于 2025-3-21 18:27:55
