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Titlebook: Knowledge, Networks and Power; The Uppsala School o Mats Forsgren,Ulf Holm,Jan Johanson Book 2015 Palgrave Macmillan, a division of Macmill

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楼主: HABIT
发表于 2025-3-30 09:10:03 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-30 13:52:18 | 显示全部楼层
Cultural Distance or Cultural Positions? Analysing the Effect of Culture on the HQ—Subsidiary Relatits of two organisational units, and the differences between them, affect the units’ relationship. In the international business literature, the conventional approach to studying cultural differences is to use the concept of cultural distance and its most popular measure, the Kogut and Singh (1988) i
发表于 2025-3-30 17:37:40 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-30 22:09:37 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-31 02:04:15 | 显示全部楼层
lt es sich ausschließlich um tierische Organismen, die ihre Wirte (hier Fische) befallen, um ausschließlich von ihnen ihre Nahrung zu beziehen. Für den Befall (Infestation, Infektion) haben sie häufig sehr komplizierte Mechanismen entwickelt und sind daher oft auf eine oder wenige Wirtsarten angewie
发表于 2025-3-31 05:26:43 | 显示全部楼层
Mats Forsgren,Ulf Holm,Jan Johansonlt es sich ausschließlich um tierische Organismen, die ihre Wirte (hier Fische) befallen, um ausschließlich von ihnen ihre Nahrung zu beziehen. Für den Befall (Infestation, Infektion) haben sie häufig sehr komplizierte Mechanismen entwickelt und sind daher oft auf eine oder wenige Wirtsarten angewie
发表于 2025-3-31 11:56:07 | 显示全部楼层
für nachhaltige Personalpolitik.Dieses Fachbuch ist für Arbeitgeber und Unternehmer mit Personalverantwortung und präsentiert innovative Lösungen für erstklassige betriebliche Gesundheitskonzepte. Der Autor gibt einen klaren Einblick in die Systeme der deutschen Gesundheitsversorgung. Anschaulich e
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