找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Kulturelle Intelligenz in der Arbeitswelt; Vergangenheit, Gegen Yuan Liao,David C. Thomas Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(

[复制链接]
查看: 20749|回复: 42
发表于 2025-3-21 18:36:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Kulturelle Intelligenz in der Arbeitswelt
副标题Vergangenheit, Gegen
编辑Yuan Liao,David C. Thomas
视频videohttp://file.papertrans.cn/541/540904/540904.mp4
概述Der bisher umfassendste Überblick über die Literatur zur kulturellen Intelligenz.Einziges Buch, in dem die beiden wichtigsten Theorien zur kulturellen Intelligenz eingehend erörtert werden.stellt das
图书封面Titlebook: Kulturelle Intelligenz in der Arbeitswelt; Vergangenheit, Gegen Yuan Liao,David C. Thomas Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(
描述.Dieses Buch bietet einen umfassenden Überblick über die theoretischeEntwicklung und empirische Untersuchung des Konzepts der kulturellenIntelligenz. Ein Überblick über frühere Arbeiten zur interkulturellenKompetenz bildet den historischen Hintergrund, vor dem die beidenwichtigsten Theorien zur kulturellen Intelligenz vorgestellt werden.Diese beiden Ansätze sowie die aus ihnen abgeleiteten Beurteilungenwerden verglichen und bewertet. Fragen im Zusammenhang mit der Messungkultureller Intelligenz werden eingehend untersucht. Ein wichtigesMerkmal des Überblicks über die empirischen Arbeiten zur kulturellenIntelligenz besteht darin, dass die Ergebnisse im Hinblick auf dieBeziehung zwischen den vier Unterdimensionen der Skala der kulturellenIntelligenz (CQS) diskutiert werden und dass auch Ergebnisse unterVerwendung der Kurzform der Skala der kulturellen Intelligenz (SFCQ) undanderer Maße für das Konzept einbezogen werden. Der Überblick über dieempirische Arbeit umfasst Studien, die kulturelle Intelligenz alsVorläufer, als abhängige Variable, als Moderator und als Mediatorbetrachten. Kulturelle Intelligenz auf Gruppen- und Organisationsebenewird ebenfalls diskutiert. Schließlich bildet
出版日期Book 2023
关键词Kulturelle Intelligenz; Kulturübergreifendes Arbeiten; Interkulturelle Effektivität; Das CQ-Konstrukt; E
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-031-16510-8
isbn_ebook978-3-031-16510-8
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Nature Switzerland AG 20
The information of publication is updating

书目名称Kulturelle Intelligenz in der Arbeitswelt影响因子(影响力)




书目名称Kulturelle Intelligenz in der Arbeitswelt影响因子(影响力)学科排名




书目名称Kulturelle Intelligenz in der Arbeitswelt网络公开度




书目名称Kulturelle Intelligenz in der Arbeitswelt网络公开度学科排名




书目名称Kulturelle Intelligenz in der Arbeitswelt被引频次




书目名称Kulturelle Intelligenz in der Arbeitswelt被引频次学科排名




书目名称Kulturelle Intelligenz in der Arbeitswelt年度引用




书目名称Kulturelle Intelligenz in der Arbeitswelt年度引用学科排名




书目名称Kulturelle Intelligenz in der Arbeitswelt读者反馈




书目名称Kulturelle Intelligenz in der Arbeitswelt读者反馈学科排名




单选投票, 共有 1 人参与投票
 

0票 0.00%

Perfect with Aesthetics

 

1票 100.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

0票 0.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用户组没有投票权限
发表于 2025-3-22 00:03:24 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 03:32:47 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 04:50:44 | 显示全部楼层
Book 2023Ein Überblick über frühere Arbeiten zur interkulturellenKompetenz bildet den historischen Hintergrund, vor dem die beidenwichtigsten Theorien zur kulturellen Intelligenz vorgestellt werden.Diese beiden Ansätze sowie die aus ihnen abgeleiteten Beurteilungenwerden verglichen und bewertet. Fragen im Zu
发表于 2025-3-22 10:24:33 | 显示全部楼层
Interkulturelle Kompetenzschung zu Auslandsaufenthalten begann mit der Suche nach einem Auslandstyp, verlagerte aber schließlich den Schwerpunkt auf die Identifizierung eines dynamischen Bündels von Fähigkeiten und Fertigkeiten. Anschließend wurden anhand von Modellen zur kulturübergreifenden Effektivität wichtige Elemente
发表于 2025-3-22 14:06:25 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 19:22:21 | 显示全部楼层
Messung der kulturellen Intelligenzpezifikation ihrer Messung. In der Theorie von Earley und Ang werden drei, später vier Dimensionen der allgemeinen Fähigkeit, in einem interkulturellen Umfeld effektiv zu arbeiten, beschrieben. Anschließend wird das Gesamtkonzept als ein aggregiertes multidimensionales Konstrukt beschrieben, bei dem
发表于 2025-3-23 00:56:42 | 显示全部楼层
Konzeptionelle und messtechnische Fragene eine Antwort auf die Frage geben, warum Menschen, die intelligent sind, über gute soziale Fähigkeiten verfügen und emotional reif sind, in anderen Kulturen nicht gut funktionieren. Seit der Einführung des Konzepts wurden jedoch Fragen sowohl zur Konzeptualisierung des Konstrukts als auch zu seiner
发表于 2025-3-23 03:54:31 | 显示全部楼层
Entwicklung der kulturellen Intelligenzchsende, aber immer noch kleine Zahl von Forschungsarbeiten, die damit begonnen haben, die Blackbox des Prozesses, durch den sich kulturelle Intelligenz entwickelt, zu entschlüsseln. In Studien wurden mögliche Antezedenzien der kulturellen Intelligenz in korrelationalen oder quasi-experimentellen De
发表于 2025-3-23 08:33:13 | 显示全部楼层
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 吾爱论文网 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-8-10 19:13
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表