书目名称 | Kulturelle Intelligenz in der Arbeitswelt |
副标题 | Vergangenheit, Gegen |
编辑 | Yuan Liao,David C. Thomas |
视频video | http://file.papertrans.cn/541/540904/540904.mp4 |
概述 | Der bisher umfassendste Überblick über die Literatur zur kulturellen Intelligenz.Einziges Buch, in dem die beiden wichtigsten Theorien zur kulturellen Intelligenz eingehend erörtert werden.stellt das |
图书封面 |  |
描述 | .Dieses Buch bietet einen umfassenden Überblick über die theoretischeEntwicklung und empirische Untersuchung des Konzepts der kulturellenIntelligenz. Ein Überblick über frühere Arbeiten zur interkulturellenKompetenz bildet den historischen Hintergrund, vor dem die beidenwichtigsten Theorien zur kulturellen Intelligenz vorgestellt werden.Diese beiden Ansätze sowie die aus ihnen abgeleiteten Beurteilungenwerden verglichen und bewertet. Fragen im Zusammenhang mit der Messungkultureller Intelligenz werden eingehend untersucht. Ein wichtigesMerkmal des Überblicks über die empirischen Arbeiten zur kulturellenIntelligenz besteht darin, dass die Ergebnisse im Hinblick auf dieBeziehung zwischen den vier Unterdimensionen der Skala der kulturellenIntelligenz (CQS) diskutiert werden und dass auch Ergebnisse unterVerwendung der Kurzform der Skala der kulturellen Intelligenz (SFCQ) undanderer Maße für das Konzept einbezogen werden. Der Überblick über dieempirische Arbeit umfasst Studien, die kulturelle Intelligenz alsVorläufer, als abhängige Variable, als Moderator und als Mediatorbetrachten. Kulturelle Intelligenz auf Gruppen- und Organisationsebenewird ebenfalls diskutiert. Schließlich bildet |
出版日期 | Book 2023 |
关键词 | Kulturelle Intelligenz; Kulturübergreifendes Arbeiten; Interkulturelle Effektivität; Das CQ-Konstrukt; E |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-031-16510-8 |
isbn_ebook | 978-3-031-16510-8 |
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