Titlebook: Innovation und Kontinuität; Die Organisationsref Tanja Klenk Book 2008 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden G

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Die politikstrukturierende Wirkung institutionalisierter Interessenkonflikte,tzlichen Rentenversicherung eine klare und auf den ersten Blick verständliche Organisationsstruktur zu geben. Das RVOrgG ist ein komplexer Gesetzestext, der sich eindimensionalen juristischen, betriebswirtschaftlichen oder verwaltungspolitischen Begründungsmustern entzieht (Schnapp 2005: 235).

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Fragestellung, methodische Anlage und Aufbau der Studie,fgehoben und ein einheitlicher Versichertenbegriff eingeführt. Darüber hinaus wird der Verband Deutscher Rentenversicherungsträger (VDR) mit der Bundesversicherungsanstalt für Angestellte (BfA) zur Deutschen Rentenversicherung Bund, einem Bundesträger mit integriertem Dachverband, fusioniert.

FOIL

Der Politikprozess: Vom Agenda-Setting zur Implementation,er Organisationsreform aber zunächst zurückgestellt. Es dauerte noch gut 15 Jahre, bis die Organisationsreform in der gesetzlichen Rentenversicherung am 1. Januar 2005 schließlich in Kraft getreten ist. Was ist in diesen Jahren geschehen?

Functional

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https://doi.org/10.1007/978-3-531-90933-2Gesetzliche Rente; Historischer Institutionalismus; Rente; Rentenversicherung; Sozialpolitik; Sozialversi