| 书目名称 | Innovation und Kontinuität |
| 副标题 | Die Organisationsref |
| 编辑 | Tanja Klenk |
| 视频video | |
| 概述 | Die Organisationsreform in der gesetzlichen Rentenversicherung |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Die berufsständische Gliederung gehörte über 90 Jahre zu den konstitutiven Merkmalen der gesetzlichen Rentenversicherung (GRV). Mit der Organisationsreform wurde die Unterscheidung zwischen Arbeitern und Angestellten aufgehoben und ein einheitlicher Versichertenbegriff eingeführt. Die zuvor organisatorisch getrennten Zweige der Arbeiter- und Angestelltenversicherung sind nun in der ‘Deutschen Rentenversicherung‘ zusammengeschlossen. .Die berufsständische Durchführung der Sozialversicherung war von Anbeginn umstritten. Alle Versuche, die zersplitterte Trägerstruktur zu überwinden, scheiterten aber regelmäßig am Widerstand der Parteien, Verbände und Selbstverwaltungsakteure in den Rentenversicherungsträgern. Die Organisationsreform wird in der öffentlichen Darstellung daher als eine ‘historische Weichenstellung‘ gewertet. .Die Verwaltung sozialpolitischer Leistungen und die Reform von Organisationsstrukturen gehören in der Sozialpolitikforschung zu den stark vernachlässigten Untersuchungsfeldern. Die Arbeit trägt mit dazu bei, diese Forschungslücke zu schließen. Gerade vor dem Hintergrund der bislang von hoher Stabilität geprägten Organisationsgeschichte der GRV interessiert das Verh |
| 出版日期 | Book 2008 |
| 关键词 | Gesetzliche Rente; Historischer Institutionalismus; Rente; Rentenversicherung; Sozialpolitik; Sozialversi |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-531-90933-2 |
| isbn_softcover | 978-3-531-15817-4 |
| isbn_ebook | 978-3-531-90933-2 |
| copyright | VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008 |
发表于 2025-3-21 18:18:08
