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Titlebook: Human Resource Management; Lehrbuch für Bachelo Jens Rowold Textbook 20131st edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2013 Human Resource

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楼主: 帐簿
发表于 2025-3-25 07:11:18 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 07:35:02 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 14:09:09 | 显示全部楼层
Arbeitsrelevante Einstellungen,tiv verändert werden. Zweitens liegen sie auf einem Kontinuum von sehr negativ bis sehr positiv. Drittens beziehen sie sich auf Personen, Objekte, Aktivitäten, gegenüber denen die Person irgendeine Art von Gefühlen oder Überzeugung hat.
发表于 2025-3-25 16:03:59 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 21:15:43 | 显示全部楼层
Rahmenmodell des Human Resource Managements leitet den LeseDas Lehrbuch richtet sich an Studierende der Wirtschaftswissenschaften (sowohl BA-Bereich (ausgewählte Kapitel) als auch MA-Bereich (alle Kapitel)). Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Sch
发表于 2025-3-26 01:39:47 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 04:54:21 | 显示全部楼层
Organisationskultur,nisationskultur findet sich in der Literatur auch häufig der Terminus des Organisationsklimas wieder. Während die beiden Begriffe zuweilen synonym verwendet werden, soll eine Unterscheidung die Abgrenzung der beiden Begriffe verdeutlichen.
发表于 2025-3-26 09:35:44 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 14:46:04 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 18:03:50 | 显示全部楼层
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