| 书目名称 | Human Resource Management | | 副标题 | Lehrbuch für Bachelo | | 编辑 | Jens Rowold | | 视频video | | | 概述 | DozentenPlus: Mit zusätzlichen Folien zu jedem Kapitel.Kompaktes, aktuelles, kritisch zusammengestelltes Wissen mit hoher Praxisrelevanz.Ein Rahmenmodell des Human Resource Managements leitet den Lese | | 图书封面 |  | | 描述 | Das Lehrbuch richtet sich an Studierende der Wirtschaftswissenschaften (sowohl BA-Bereich (ausgewählte Kapitel) als auch MA-Bereich (alle Kapitel)). Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist einerseits aktuelles, kritisch verdichtetes und wissenschaftlich gesichertes Wissen, andererseits die unmittelbare Verzahnung zur Praxis. Der Prozess sowie die Inhalte und Methoden erfolgreicher Personalarbeit werden vorgestellt. Dieser Prozess beginnt bei wichtigen Themen wie der Unternehmensstrategie und Marketing, bevor auf die klassischen Themen wie Personaleinsatzplanung, Personalauswahl, -entwicklung, -führung eingegangen wird. Als Meta-Themen, welche sich durch alle Elemente und Instrumente des Human Resource Managements ziehen, werden Kommunikation, Controlling, Organisationskultur sowie personalrelevante Charakteristika der Arbeit (z.B. Arbeitsanalyse) und von Mitarbeitern (z.B. stabile Personenmerkmale) vorgestellt. Wichtig für die Methodenkompetenz von Personalern sind die Themen Mitarbeiterbefragung und statistische Grundlagen. | | 出版日期 | Textbook 20131st edition | | 关键词 | Human Resource Management; Personal; Personalmanagement; Personalwesen | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-642-39152-1 | | isbn_ebook | 978-3-642-39152-1 | | copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2013 |
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发表于 2025-3-21 17:42:46
