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Titlebook: Handbuch der Arbeitsbeziehungen; Wilhelm Adamy,Johannes Steffen Book 1985 Westdeutscher Verlag GmbH, Opladen 1985 Arbeitnehmer.Arbeitsbezi

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楼主: sesamoiditis
发表于 2025-3-30 11:23:35 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-30 15:57:43 | 显示全部楼层
Wilhelm Adamy,Johannes Steffene emerging applications of different imaging techniques and communications systems. Given the range of topics covered, this book can be useful for students as well as researchers interested in the area of communications, signal processing, and VLSI technologies..978-981-33-4060-2978-981-33-4058-9Series ISSN 1876-1100 Series E-ISSN 1876-1119
发表于 2025-3-30 20:24:56 | 显示全部楼层
Betriebliche Mitbestimmung,roduktionsweise. Bezeichnenderweise war es das liberal-patriarchalische Bürgertum, das im Zusammenhang mit der Behandlung der ‘sozialen Frage’ auch eine Mitwirkung der Arbeiter im Wirtschaftsleben in die Diskussion brachte.
发表于 2025-3-30 23:38:28 | 显示全部楼层
,Wie werden Löhne und Gehälter in Tarifverträgen bestimmt?,fahren und Methoden, nach denen Arbeitnehmer in bestimmte Lohn- oder Gehaltsgruppen eingestuft werden. Auch diese Kriterien für die unterschiedliche Eingruppierung der Beschäftigten werden von den Tarifparteien ausgehandelt und in sog. .- oder . festgeschrieben.
发表于 2025-3-31 00:57:50 | 显示全部楼层
Wilhelm Adamy,Johannes Steffenseless feedback has been allowed between the receiver and the transmitter. Under a quadratic distortion measure, we have obtained a saddle-point solution with probabilistic encoder structure, linear receiver structure, and a least favorable jamming policy given by a Wiener intergal.
发表于 2025-3-31 06:34:19 | 显示全部楼层
Wilhelm Adamy,Johannes Steffenseless feedback has been allowed between the receiver and the transmitter. Under a quadratic distortion measure, we have obtained a saddle-point solution with probabilistic encoder structure, linear receiver structure, and a least favorable jamming policy given by a Wiener intergal.
发表于 2025-3-31 13:14:00 | 显示全部楼层
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