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Titlebook: Globale Teams; Organisatorische und Stefan Zerbe Book 1999 Springer Fachmedien Wiesbaden 1999 Informationsmanagement.Informationsmanagement

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发表于 2025-3-21 17:37:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Globale Teams
副标题Organisatorische und
编辑Stefan Zerbe
视频video
丛书名称Informationsmanagement und Computer Aided Team
图书封面Titlebook: Globale Teams; Organisatorische und Stefan Zerbe Book 1999 Springer Fachmedien Wiesbaden 1999 Informationsmanagement.Informationsmanagement
描述Das Entstehen neuer Organisationsformen durch IT ist eine vielfach vorhergesagte und beschworene Entwicklung. Bislang vorliegende Untersuchungen sind jedoch zu sehr im All­ gemeinen verblieben, weil weder die untersuchte Organisationsform noch die unterstützende IT ausreichend konkretisiert worden sind. Gestaltungsempfehlungen für IT ließen sich daher nur eingeschränkt ableiten. Die Wahl globaler Teams als Untersuchungsgegenstand eröffnet die Chance zur Konkretisierung einer der in vielen Schattierungen entstehenden neuen Orga­ nisationsformen. Als Reflex auf veränderte Wettbewerbsbedingungen nutzen Unternehmen immer intensiver die Möglichkeiten der IT um global Marktchancen durch verteilte Team­ arbeit wahrzunehmen. Welche Anforderungen Organisationen wie globale Teams an die IT­ Unterstützung stellen und in wieweit die Verwendung von IT die Organisation beeinflußt, ist ein spannendes F orschungsfeld. Die Arbeit von Stefan Zerbe liefert neben der systematischen Konkretisierung der Organisa­ tionsform globaler Teams und des Aufbaus eines theoriebasierten Bezugsrahmens vor allem zwei wichtige Beiträge. Erstens werden aufbauend auf der empirischen Untersuchung Fälle globaler Teams da
出版日期Book 1999
关键词Informationsmanagement; Informationsmanagement und Computer Aided Team; Informationstechnik (IT); Manag
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-99277-2
isbn_softcover978-3-8244-7224-6
isbn_ebook978-3-322-99277-2
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 1999
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书目名称Globale Teams影响因子(影响力)




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发表于 2025-3-21 22:31:27 | 显示全部楼层
J. Clementy,M. Dallocchio,H. Bricaudnschaftsdisziplinen kaum Forschungsergebnisse vorliegen, bedarf zum einen einer klaren Vorstellung hinsichtlich des Problemfeldes und des Untersuchungsgegenstandes und zum anderen hinsichtlich der gewählten Forschungsmethodik.
发表于 2025-3-22 01:59:20 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 08:00:07 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-322-99277-2Informationsmanagement; Informationsmanagement und Computer Aided Team; Informationstechnik (IT); Manag
发表于 2025-3-22 12:15:46 | 显示全部楼层
Kardiale Resynchronisationstherapie (CRT)aftlichen Diskussion die Hoffnung auf Produktivitäts- und Qualitätssteigerungen aber auch auf Partizipation der Mitarbeiter an Entscheidungen im Unternehmen verbunden. . dagegen taucht in Leitartikeln und Geschäftsberichten als Ursache für den verschärften Wettbewerb auf fast allen Märkten aber auch
发表于 2025-3-22 15:37:30 | 显示全部楼层
J. Clementy,M. Dallocchio,H. Bricaudnschaftsdisziplinen kaum Forschungsergebnisse vorliegen, bedarf zum einen einer klaren Vorstellung hinsichtlich des Problemfeldes und des Untersuchungsgegenstandes und zum anderen hinsichtlich der gewählten Forschungsmethodik.
发表于 2025-3-22 19:52:18 | 显示全部楼层
Kardiale Ursachen zerebrovaskulärer Syndromeik des Systemansatzes [., 1984:50] sind daher auch globale Teams als Subsystem des Systems „Unternehmen“ als informationsverarbeitende Systeme zu interpretieren. Die Sicht der globalen Teams als informationsverarbeitende Systeme erscheint für diese Arbeit außerordentlich interessant, da die IT-Unter
发表于 2025-3-22 22:07:48 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 02:41:43 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 07:52:27 | 显示全部楼层
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