Titlebook: Global Mindsets; Überblick und Bedeut Jörg Hruby Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2014 Diversity

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Angola: From Euphoria to Tragedy,et innerhalb eines Unternehmens fördern, muss Begley und Boyd zufolge jedoch zunächst ein Bewusstsein über das aktuelle Mindset geschaffen werden, um eventuelle „blinde Bereiche bzw. Flecken“ zu eliminieren.

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Descriptive Analysis and Interpretation einmal kann anhand der Fragen im Kap. 4 eine Diagnose der eigenen Unternehmung vorgenommen werden. Insgesamt soll deutlich geworden sein, dass das Global Mindset der Mitarbeiter signifikant auf die globale Strategie des Unternehmens wirkt. Ananthram et al. betonen, neben anderen Autoren, die besond

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Einleitung,ntwickeln, die als globale Orientierung bzw. hier als . bezeichnet wird. Diese globale Perspektive betrifft sowohl einzelne Manager als auch die Organisation im Gesamten. Das heißt, es kann sowohl der einzelne Manager als auch ein ganzes Unternehmen ein sogenanntes Global Mindset besitzen bzw. entwi

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,Bedeutung des Global Mindset für Unternehmen,ität umzugehen. Des Weiteren müssen Manager das geeignete Wissen über verschiedene soziokulturelle Systeme und Institutionen besitzen und dabei vor allem über die intellektuelle Kapazität verfügen, die hohen Komplexitätsgrade zu absorbieren. Es braucht Manager, die fähig sind, mit Mitarbeitern aus a

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,Implikationen für das Management, einmal kann anhand der Fragen im Kap. 4 eine Diagnose der eigenen Unternehmung vorgenommen werden. Insgesamt soll deutlich geworden sein, dass das Global Mindset der Mitarbeiter signifikant auf die globale Strategie des Unternehmens wirkt. Ananthram et al. betonen, neben anderen Autoren, die besond

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2197-6708 indset den unternehmerischen Erfolg und die Internationalisierung positiv beeinflusst. Ergänzend werden Möglichkeiten der Messung bzw. Diagnose eines Global Mindset im Unternehmen vorgeschlagen.978-3-658-06051-0978-3-658-06052-7Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716

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