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Titlebook: Gesundheitsmanagement als personale Ressource der Lebensstilmodifikation; Gesundheitsfördernde Sandra Ursula Rochnowski Book 2018 Springer

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楼主: 万圣节
发表于 2025-3-23 09:58:11 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 16:31:35 | 显示全部楼层
Book 2018Ergreifen von Gesundheitsmaßnahmen, die zu einem gesundheitsfördernden Lebensstil beitragen können. Aus der Perspektive der Führungskraft entwickelt sie erstmals eine betriebliche Intervention in Kurorten.
发表于 2025-3-23 19:41:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 00:37:46 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 05:28:16 | 显示全部楼层
Sartaj Aziz,Marcel F. Van Marionn Unternehmen ist gemeint, dass diese […] „auf freiwilliger Basis soziale Belange und Umweltbelange in ihre Unternehmenstätigkeit und in die Wechselbeziehung mit anderen Akteuren integrieren“ (Kommission der Europäischen Gemeinschaft 2001: 7). CC steht heute für eine neue Managementära: „der Empathie“.
发表于 2025-3-24 10:11:42 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 11:58:09 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 18:52:43 | 显示全部楼层
Ümit Hacioglu,Hasan Dincer,Onur Parlakt (Warr 1999). „Aus einer unternehmerischen, personalwirtschaftlichen Perspektive lässt sich Gesundheit definieren als das Vorliegen von psychischen und physischen Voraussetzungen bei Mitarbeitern in ihrem sozialen Umfeld, um in der Tätigkeit dauerhaft eine angemessene Leistung zeigen zu können (Armutat et al. 2014: 20).
发表于 2025-3-24 20:38:44 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 02:47:46 | 显示全部楼层
Book 2018hem Handeln der Führungsebene. Sie stellt das Rollenverständnis der Führungskraft im Gesundheitsmanagement dar und identifiziert Prädikatoren für das Ergreifen von Gesundheitsmaßnahmen, die zu einem gesundheitsfördernden Lebensstil beitragen können. Aus der Perspektive der Führungskraft entwickelt s
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