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Titlebook: Gesundheitsmanagement als personale Ressource der Lebensstilmodifikation; Gesundheitsfördernde Sandra Ursula Rochnowski Book 2018 Springer

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发表于 2025-3-21 18:55:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Gesundheitsmanagement als personale Ressource der Lebensstilmodifikation
副标题Gesundheitsfördernde
编辑Sandra Ursula Rochnowski
视频video
概述Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie zum Gesundheitsverhalten von Führungskräften
丛书名称Entrepreneurial Management und Standortentwicklung
图书封面Titlebook: Gesundheitsmanagement als personale Ressource der Lebensstilmodifikation; Gesundheitsfördernde Sandra Ursula Rochnowski Book 2018 Springer
描述Sandra Rochnowski beschäftigt sich mit Enhealthment im Gesundheitsmanagement zur Aktivierung von gesundheitsbewusstem Verhalten und eigenverantwortlichem Handeln der Führungsebene. Sie stellt das Rollenverständnis der Führungskraft im Gesundheitsmanagement dar und identifiziert Prädikatoren für das Ergreifen von Gesundheitsmaßnahmen, die zu einem gesundheitsfördernden Lebensstil beitragen können. Aus der Perspektive der Führungskraft entwickelt sie erstmals eine betriebliche Intervention in Kurorten.
出版日期Book 2018
关键词Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Nudges; Lebensstil; Betriebliches Gesundheitsmanagement; Gesundheits
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-23569-7
isbn_softcover978-3-658-23568-0
isbn_ebook978-3-658-23569-7Series ISSN 2626-2266 Series E-ISSN 2626-2274
issn_series 2626-2266
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2018
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书目名称Gesundheitsmanagement als personale Ressource der Lebensstilmodifikation影响因子(影响力)




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发表于 2025-3-21 22:28:19 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 02:28:03 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 05:04:55 | 显示全部楼层
,Gesundheitsförderung für die Führungsebene,riebliche Belange (Busch & Steinmetz 2002: 391). Weitere Aufgaben von Führungskräften umfassen Planung, Organisation, Koordination, Kontrolle, Budgetierung, Personalwesen und Reporting (Staehle et al. 1999).
发表于 2025-3-22 09:36:31 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 14:14:28 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 17:49:57 | 显示全部楼层
2626-2266 heitsfördernden Lebensstil beitragen können. Aus der Perspektive der Führungskraft entwickelt sie erstmals eine betriebliche Intervention in Kurorten.978-3-658-23568-0978-3-658-23569-7Series ISSN 2626-2266 Series E-ISSN 2626-2274
发表于 2025-3-22 22:44:49 | 显示全部楼层
Einleitung,ue Anforderungen ergeben sich für Unternehmen aus der Länder-, Kultur- und Zeitzonen übergreifenden Zusammenarbeit, aus Niedriglohnländern kommende Wettbewerbsprodukte oder der stetig steigenden Kundenanforderungen (Becker 2015: 2).
发表于 2025-3-23 04:40:04 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 08:42:07 | 显示全部楼层
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