Titlebook: Gestaltung von Führungsinformationssystemen; Betriebswirtschaftli Helgard Struckmeier Book 1997 Springer Fachmedien Wiesbaden 1997 Betriebs

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nsprozesse und der sich daraus ergebende Wettbewerbsdruck fordern eine unmittelbare Verfügbarkeit entscheidungsrelevanter Daten. Helgard Struckmeier untersucht, welche unternehmensinternen und -externen Informationen in Führungsinformationssystemen zur Verfügung gestellt werden sollten und wie diese

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Book 1997 und der sich daraus ergebende Wettbewerbsdruck fordern eine unmittelbare Verfügbarkeit entscheidungsrelevanter Daten. Helgard Struckmeier untersucht, welche unternehmensinternen und -externen Informationen in Führungsinformationssystemen zur Verfügung gestellt werden sollten und wie diese für eine

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https://doi.org/10.1007/978-3-642-61322-7tionen werden die Tätigkeiten des Führens bezeichnet. Diese umfassen sowohl die personenorientierten Komponenten der Menschenführung, welche die Betreuung, Förderung und Motivation der Mitarbeiter einschließen., als auch die sachorientierten Komponenten der Planung, Organisation und Kontrolle..

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Allan C. Collins,Michael J. Marksendung eines Führungsinformationssystems und die eingesetzte Software beschrieben und bewertet werden. Dabei soll u.a. verdeutlicht werden, wie sehr der Einsatz eines Führungsinformationssystems von der Größe, Struktur, Branche und Kultur des jeweiligen Unternehmens abhängig ist.

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,Informationssysteme für die Unternehmensführung,tionen werden die Tätigkeiten des Führens bezeichnet. Diese umfassen sowohl die personenorientierten Komponenten der Menschenführung, welche die Betreuung, Förderung und Motivation der Mitarbeiter einschließen., als auch die sachorientierten Komponenten der Planung, Organisation und Kontrolle..

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Fazit,größeren Unternehmen ein langer Prozeß ist, bis die Entscheidung für ein solches System fällt, die Realisation durchgeführt ist und die Akzeptanzprobleme abgebaut werden. Zum anderen fehlt in vielen Unternehmen die Basis für ein Führungsinformationssystem, weil die Vorstufen wie Planungs- und Berichtssysteme immer noch nicht vorhanden sind.