Titlebook: Geschlechterungleichheiten in der Universitätsmedizin; Zum Einfluss der Org Marina Ginal Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein

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Book 2019Arbeitsweisen sowie mit Salutogenese, Disstress und Selbstwirksamkeit verbunden. Die Studie verknüpft damit individualpsychologische Prozesse mit deren gesellschaftlicher Bedeutung für zeitgenössische Ungleichheiten und plädiert für dringend erforderliche Änderungen der Organisationskultur. 

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978-3-658-27994-3Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019

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https://doi.org/10.1007/978-3-658-27995-0Geschlechterungleichheiten in der Universitätsmedizin; Einfluss der Organisationskultur; Ausstieg von

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A Theory of Fatigue Crack Initiationersitären Vorstellung, dass, wer innovativ forscht und exzellente Ergebnisse generiert, es im Laufe einer Wissenschaftskarriere weit bringen kann. Denn obgleich in der Wissenschaft objektive Leistung und vor allem neue wissenschaftliche Erkenntnisse zählen, beträgt der Anteil an Lehrstuhlinhaberinnen in Deutschland gerade einmal ein Zehntel.

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MEMS: Recent Advances and Current Challengesalb zum einen, wie sich konkret Geschlechterungleichheiten in diesem Fach und vergleichend mit anderen Disziplinen darstellen. Zum anderen arbeitet das Kapitel die Besonderheiten der Universitätsmedizin im Gegensatz zu anderen Fächern heraus.

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