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Titlebook: Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen; Mit Gefühl und Kalkü Bernd LeMar Book 2014Latest edition Springer-Verlag Berlin He

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发表于 2025-3-21 19:55:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen
副标题Mit Gefühl und Kalkü
编辑Bernd LeMar
视频video
概述Zeigt eindrücklich und direkt anwendbar, worauf es bei der Nachfolgeplanung und –regelung im Familienunternehmen wirklich ankommt.Anschauliche Dialoge behandeln die Kernthemen des Generationswechsels
图书封面Titlebook: Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen; Mit Gefühl und Kalkü Bernd LeMar Book 2014Latest edition Springer-Verlag Berlin He
描述.In keinem Bereich der Wirtschaft ist angewandte Psychologie so notwendig wie in Familienunternehmen. Der Autor beschreibt die Verbindung von Familie und Unternehmen als eine Liaison von Gefühl und Kalkül. Ein dynamisches Leben in Familie und Betrieb bringt viele Vorteile mit sich. Die entstehende Dynamik will jedoch auch gemeistert werden. Dies erfordert von allen Beteiligten eine hohe soziale Kompetenz. Für den schnellen Leser sind zentrale Themen des Buches in einem Dialog mit einem Familienunternehmer zusammengefasst und optisch als „Gesprächsthemen“ hervorgehoben. In Verbindung mit vielen ansprechenden Abbildungen werden die Inhalte in leicht fassbarer Weise praxisnah aufgezeigt.. .
出版日期Book 2014Latest edition
关键词Familienstrategie; Familienunternehmen; Führungswechsel; Kontinuitätssicherung mit Generationswechsel; N
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-642-54692-1
isbn_ebook978-3-642-54692-1
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2014
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发表于 2025-3-21 21:31:12 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 04:05:53 | 显示全部楼层
Generations- und Führungswechsel im FamilienunternehmenMit Gefühl und Kalkü
发表于 2025-3-22 06:22:19 | 显示全部楼层
Generations- und Führungswechsel im Familienunternehmen978-3-642-54692-1
发表于 2025-3-22 11:47:12 | 显示全部楼层
The Six Best Sources of Information,ieren dazu, diese herunterzuspielen. Ein Familienclan hält in der Regel nach außen hin zusammen, doch durch den Wandel der Familie sind solche jahrhundertelang geltenden geschriebenen und ungeschriebenen Regeln dabei sich zu verändern..In Kapitel 3 wird die Bedeutung des Schlüsselbegriffes „Vertraue
发表于 2025-3-22 13:58:24 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 20:02:57 | 显示全部楼层
Besonderheiten von Familienunternehmen,lexe Organisation, die besondere Führungsfähigkeiten erfordert. Mit jeder weiteren Generation braucht auch die Familie entsprechende Strukturen, Leitlinien und Regeln..Generationenwechsel sind dabei risikobehaftete Vorgänge, da familiäre Probleme, die unter Umständen jahrzehntelang nicht angesproche
发表于 2025-3-22 23:03:57 | 显示全部楼层
,Familie und Unternehmen: Eine Liaison mit Gefühl und Kalkül,ionalen Konzern. Erfolg oder Misserfolg hängt, unabhängig von der Größe, vom Zusammenwirken zweier sehr unterschiedlicher Institutionen ab: der Familie und dem Unternehmen..Hier kommen zwei Systeme zusammen, deren Verbindung die große Stärke des Familienunternehmens ausmacht und die gleichzeitig des
发表于 2025-3-23 04:32:02 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 06:41:46 | 显示全部楼层
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