Titlebook: Generationen-Management; Konzepte, Instrument Martin Klaffke Book 2022Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Sprin

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Erfolgsfaktor Generationen-Management – Roadmap für das Personalmanagementeams erschweren sowie Gesundheit und Engagement der Beschäftigten beeinträchtigen. Generationen-Management als Facette von Diversity Management schafft Rahmenbedingungen derart, dass Beschäftigte aller Altersgruppen fähig und bereit sind, ihren vollen Einsatz zu leisten. Ausgehend von der Beschreibu

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Millennials und Generation Z – Charakteristika der nachrückenden Beschäftigten-Generationenndhaltungen, Erwartungen und Lebenswelten von Millennials und Generation Z thematisiert, die den betrieblichen Kontext nachhaltig beeinflussen dürften und von Unternehmen ein Umdenken erfordern. Da dem Personalmanagement beim Wettlauf um Nachwuchskräfte eine zentrale strategische Rolle zukommt, werd

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Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit – Betriebe im Wandel stärkenn, bevor der Fokus aus arbeitswissenschaftlicher Sicht auf relevante Aspekte der Arbeitssystemgestaltung gelegt wird. Anschließend wird auf Grundlage einer repräsentativen Befragung gezeigt, wie Unternehmen und Verwaltungen auf die Alterung der Belegschaften vorbereitet sind. Mit dem Haus der Arbeit

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