| 书目名称 | Generationen-Management | | 副标题 | Konzepte, Instrument | | 编辑 | Martin Klaffke | | 视频video | | | 概述 | Mit Beiträgen von Wissenschaftlern und Experten aus dem Personalbereich namhafter Unternehmen.Hintergründe und Handlungsansätze im Generationenmanagement werden umfassend beleuchtet.Zeigt die Herausfo | | 图书封面 |  | | 描述 | Das Buch vermittelt Konzepte, Instrumente und Good Practices-Ansätze, die Orientierung bei der pragmatischen Umsetzung von Generationen-Management am Arbeitsplatz bieten. Expertinnen und Experten zeigen aus einer Vielzahl von (personalwirtschaftlichen) Perspektiven auf, wie Arbeitgeber die Fähigkeit zum Management einer Mehr-Generationen-Belegschaft gezielt entwickeln und sich dadurch einen handfesten Wettbewerbsvorteil erarbeiten können..Der demografische Wandel führt in den 2020er Jahren zu einem massiven Rückgang der Erwerbsbevölkerung, parallel kommt es zu neuen Ansprüchen und Vorstellungen der Beschäftigten im Arbeitsleben. Dessen ungeachtet setzen Arbeitgeber ihre Prioritäten beim Demografie-Management noch oftmals in den Bereichen Gesundheitsförderung und Nachwuchsgewinnung. Für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen kommt es neben der Arbeitsfähigkeit jedoch vor allem auf die Kooperationsbereitschaft und das Engagement der Mitarbeitenden jeden Alters an..Generationen-Management steigert die Arbeitgeberattraktivität und nutzt das Potenzial altersgemischter Belegschaften nachhaltig zum Vorteil von Beschäftigten und Unternehmen. Hierbei sind drei Handlungsfelder wesentlich: die | | 出版日期 | Book 2022Latest edition | | 关键词 | Generationen-Management; Beschäftigungsmodelle; Personalmanagement; Demografischer Wandel; Diversity Man | | 版次 | 3 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-38649-8 | | isbn_softcover | 978-3-658-38648-1 | | isbn_ebook | 978-3-658-38649-8 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2022 |
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发表于 2025-3-21 17:58:25
