Titlebook: Erfolgsfaktor Mitarbeiter; Wirksames Personalma Andrea Hausmann,Laura Murzik Book 20121st edition VS Verlag für Sozialwissenschaften | Spri

提名

,Personalmanagement in Kulturbetrieben: Grundlegende Überlegungen und aktuelle Trends, Hintergrund verfolgt der Beitrag das Ziel, sowohl allgemein in das Personalmanagement und seine Spezifika in Kulturbetrieben einzuführen als auch einen Impuls zur Öffnung des Kulturmanagements für die Diskussion (subjektiv gewählter) aktuell relevanter Themenfelder des Personalmanagements zu setzen.

llibretto

他日关税重重

Are passion and ambition enough to support the career of a female arts manager?,derstanding regional differences in the study of career advancement. This rationale underpins the intention to expand the scope of career research in arts organisations by reporting the experiences of managers’ from the Asia Pacific region.

闲聊

顶点

,Business Coaching für die Kulturwirtschaft – Einsatz und Erfahrungen im Rahmen der Personalentwicklgte ‚Handlungskompetenz‘ vor allem helfen, wesentliche unternehmensbezogene Fähigkeiten wie Führen, Personalführung und Zusammenarbeit zu erlangen, von denen das Unternehmen in der Bewältigung seiner täglichen Herausforderungen profitieren soll.

不透明性

Kathryn J. Strom,Adrian D. Martin und beschränken sich überwiegend auf die individuelle Ebene. Vor diesem Hintergrund schlägt der vorliegende Beitrag eine Erklärung vor, die die kollektive Ebene der Geführten stärker in den Vordergrund stellt.

FLIC

讽刺滑稽戏剧

Welche Rolle spielt das Personalmanagement in Kultureinrichtungen? Eine Bestandsaufnahme zum StatusBermudadreieck, nämlich wie viel in der Praxis auf dem Weg von der Theorie zur Praxis auf der Strecke bleibt oder im betrieblichen Alltag einfach unter den Tisch fällt und schließlich 3. ein wenig glattes Parkett, schon wenn es um die Begrifflichkeiten geht.

Modicum

moribund