Titlebook: Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz; Eine praxisbezogene Asmus J. Hintz,Jan Graevenstein Textbook 2020Latest edition D

NICE

LEERY

后来

https://doi.org/10.1007/978-3-319-61607-0Ob zwischendurch oder nachdem Sie alles durchgearbeitet haben – die Checklisten „Führungsaufgaben von A bis Z“ helfen Ihnen, Ihren derzeitigen Kenntnis- und Entwicklungsstand im Bereich der Führungsaufgaben einzuschätzen, die häufigsten Fehler zu erkennen und diese nachMöglichkeit zu vermeiden.

赏心悦目

Ziele,Zielbildung, ob imManagement oder im Privatleben, ist das Geheimnis des Erfolgs. Ohne klar definierte Ziele sollteman keine Arbeit beginnen. Das wäre Zeit- und Geldverschwendung.

cajole

紧张过度

Loben,Laut kracht die Hand des Chefs auf die Schulter desMitarbeiters. Kumpelhaft, mit breitem Lächeln und dröhnender Stimme sagt der Chef: „Gut gemacht, Mustermann, weiter so!“ EheMustermann sich äußern kann, ist der Chef schon weitergegangen.

要求比…更好

Kritisieren,Der Begriff Kritik stammt aus dem Griechischen. Kritik wird verstanden als die Kunst der Beurteilung von Leistungen und Behauptungen auf der Grundlage von Fakten und nachvollziehbarer Maßstäbe.

Arable

Kommunizieren,Kommunikation findet immer dann statt, wenn Menschen zusammentreffen und einer das Verhalten des anderen beeinflusst – und zwar auch dann, wenn nicht gesprochen wird.

细微的差异

设想