Titlebook: Einstellungen Personalverantwortlicher zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen; Hans Klaus,Sylvia von Kajdacsy,Jana Haverbier Boo

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藐视

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Linda Hantrais (Director),Jo Camplingnd in der Gesellschaft – und damit auch in Unternehmen – als Leitidee zu verankern, bedarf es mehr als entsprechend gewählter Voraussetzungen und Veränderungen in der .. Es kommt vielmehr gerade an auf die Menschen und auf die ., die diese auf Basis ihrer persönlichen Einstellungen und ihrer kollekt

鞭打

几何学家

Einstellungen Personalverantwortlicher zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen978-3-658-07196-7

安抚

Deject

,Einstellungen gegenüber Menschen mit Behinderungen,nschließend werden im Abschnitt 2.2 („Widersprüchliche Normen, Handlungsunsicherheit und soziale Distanz“) Erkenntnisse aus der Literatur herangezogen. Der Abschnitt 2.3 referiert dann die Befunde aus einer quantitativen Befragung zur Einstellung von norddeutschen Personalverantwortlichen gegenüber Menschen mit Behinderungen.