Titlebook: Einführung in die Organisations-soziologie; Martin Abraham,Günter Büschges Textbook 20043rd edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2004 Ges

扩张

,Führungskraft als Erfolgsfigur,en Kapitel werden wir etliche dieser Eigenschaften wieder aufgreifen, wenn es um die Möglichkeiten der Beschreibung von Organisationen anhand ihrer Ziele und Strukturen geht. Im Folgenden möchten wir jedoch Organisationen als Gegenstand der Sozialwissenschaften, insbesondere der Soziologie, in den M

Carminative

,Motivation für ehrenamtliches Engagement,ren um die Strukturen selbst, deren Charak-teristika und deren für die Organisationssoziologie wichtige Dimensionen (Kap. 4.2). Ein Exkurs, in dem Erklärungen für die Existenz von Organisationen skizziert werden, beschließt das Kapitel (Kap. 4.3).

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Methoden der empirischen Untersuchung,ndividuelles Handeln einerseits oder als handelnde Gebilde, eben korporative Akteure, andererseits betrachtet werden. In diesem Abschnitt steht nun die Organisation als korporativer Akteur im Mittelpunkt der Betrachtung, wobei zuerst dessen Interaktionsbeziehung mit seinen Mitgliedern (Kap. 6.1) und

Colonnade

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https://doi.org/10.1007/978-3-662-60954-5Das vorliegende Studienbuch dient der Einführung in die Soziologie der Organisationen. Angesichts der “Allgegenwart” und der Bedeutung von Organisationen in unserer Gesellschaft soll ein Beitrag zur soziologischen Aufklärung und Orientierung über das Phänomen Organisation geleistet werden. Es geht darum, dem Leser

巨大没有

Console

Organisationen als Gegenstand der Alltagserfahrung, Annäherung dient weniger dem Zweck, eine formale Definition zu erarbeiten — dies ist Gegenstand des dritten Kapitels — sondern vielmehr den Leser anhand einer alltagsorientierten Beschreibung mit Organisationen und ihrer Wirkung auf die Individuen vertraut zu machen.

arbiter

Organisationen als Gegenstand der Sozialwissenschaft,en Kapitel werden wir etliche dieser Eigenschaften wieder aufgreifen, wenn es um die Möglichkeiten der Beschreibung von Organisationen anhand ihrer Ziele und Strukturen geht. Im Folgenden möchten wir jedoch Organisationen als Gegenstand der Sozialwissenschaften, insbesondere der Soziologie, in den M