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Titlebook: Effektiver und besser Führen in Teilzeit; Hintergründe und zei Silke Katterbach,Kerstin Stöver Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

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发表于 2025-3-21 17:26:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Effektiver und besser Führen in Teilzeit
副标题Hintergründe und zei
编辑Silke Katterbach,Kerstin Stöver
视频video
概述Vermittelt ein Verständnis und mögliche Ansatzpunkte für die Etablierung von mehr Teilzeit-Führungskräften.Mit vielen praktischen Tipps, Beispielen und Denkanstößen.Empfehlungen für zukünftige Teilzei
图书封面Titlebook: Effektiver und besser Führen in Teilzeit; Hintergründe und zei Silke Katterbach,Kerstin Stöver Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
描述Dieses Fachbuch vermittelt theoretisch fundiert,wie Teilzeit-Führung zukünftig als Alltagsmodell für flexiblere Arbeitsstrukturen in Unternehmen umgesetzt werden kann..Die Autorinnnen stellen die komplexen Zusammenhänge von Teilzeit-Führung dar, zeigen relevante Hintergrundinformationen auf und beschreiben mögliche Gründe für die unzureichende Akzeptanz von Teilzeit-Führung. Zudem verdeutlichen sie, welche tiefliegenden Überzeugungen und kulturellen Muster ein Umdenken von Vollzeit-Führung in die Teilzeit-Führung verhindern, jedoch neue flexible Arbeitszeit- und Führungsmodelle durch den gesellschaftlichen Wandel zwingend nötig sind..Das Buch enthält hilfreiche Denkanstöße, praktische Tipps und inspirierende Beispiele für Entscheider sowie Mut machende Empfehlungen für ambitionierte Teilzeit-Führungskräfte der Zukunft..
出版日期Book 2019
关键词Buch Teilzeitführung; Flexible Arbeitszeitmodelle; Teilzeitmodelle; Teilzeitarbeit; Führen in Teilzeit; F
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-22937-5
isbn_softcover978-3-658-22936-8
isbn_ebook978-3-658-22937-5
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
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发表于 2025-3-21 21:04:51 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-031-52175-1n der Zukunft hinweisen. Die Tragweite des Umbruchs übertrifft die Vorstellungskraft des Einzelnen ebenso wie die von Unternehmen und Institutionen und die Geschwindigkeit der Veränderung nimmt beständig zu.
发表于 2025-3-22 03:54:20 | 显示全部楼层
The World War and the Atlantic Campaign,en kann, wie groß ihr tatsächlicher Einfluss ist und welche Qualifikationen sie mitbringt, erfordert vor dem Hintergrund der Teilzeit-Führung ein genaueres Hinsehen. Fakt ist jedenfalls, dass die Jungen einen erheblichen Einfluss auf die fundamentalen Umbrüche, und damit auf neue Formen der Arbeit h
发表于 2025-3-22 06:18:34 | 显示全部楼层
The Codes of Overt Advertisementstens zurück, ob sie für mich vielleicht eine zum Leben haben). Das Rad muss nicht immer wieder neu erfunden werden und doch ist größte Vorsicht geboten bei der reinen Imitation von Konzepten. Was für das eine Unternehmen richtig und passend ist, kann in einem anderen ein völliger Flop sein. Jede Org
发表于 2025-3-22 11:45:34 | 显示全部楼层
Das Dilemma,n der Zukunft hinweisen. Die Tragweite des Umbruchs übertrifft die Vorstellungskraft des Einzelnen ebenso wie die von Unternehmen und Institutionen und die Geschwindigkeit der Veränderung nimmt beständig zu.
发表于 2025-3-22 13:11:15 | 显示全部楼层
,Generation Y – Neue Ansprüche an Führungskräfte und Arbeitgeber,en kann, wie groß ihr tatsächlicher Einfluss ist und welche Qualifikationen sie mitbringt, erfordert vor dem Hintergrund der Teilzeit-Führung ein genaueres Hinsehen. Fakt ist jedenfalls, dass die Jungen einen erheblichen Einfluss auf die fundamentalen Umbrüche, und damit auf neue Formen der Arbeit h
发表于 2025-3-22 19:51:22 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 01:07:10 | 显示全部楼层
Das Dilemma,an nicht mehr weiß, als dass er unsere Arbeitswelt auf den Kopf stellen wird. Es ist keine Wirtschaftskrise wie 2008/2009, die den Veränderungsdruck auslöst, sondern ein bunter Strauß von Entwicklungen in Wirtschaft und Gesellschaft, die dazu führen, dass alte Muster scheinbar plötzlich keinen Besta
发表于 2025-3-23 01:48:30 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 09:22:30 | 显示全部楼层
,Die Führung,icklung auch kein Wunder. Die Vernetzung ist allgegenwärtig und verschiebt die Machtverhältnisse. Nahezu unbeschränkter Zugang zu Information und die Möglichkeit, diese aktiv ins Netz zu bringen, führt zu einer Demokratisierung, die nicht politisch initiiert ist. Auf Twitter oder facebook kann jeder
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